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Beginner

Bewusstsein für Behinderung am Arbeitsplatz

Gestalten Sie einen inklusiveren Arbeitsplatz — durch ein besseres Verständnis von Behinderung, respektvolle Kommunikation, Kenntnis rechtlicher Pflichten und praktische Arbeitsplatzanpassungen.

2 hours11 lessonsBeginner

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About This Course

Dieser umfassende Kurs richtet sich an alle, die einen inklusiveren und respektvolleren Arbeitsplatz gestalten möchten. Ob Sie Führungskraft, Teamleitung, HR-Fachkraft oder Kollegin bzw. Kollege sind — das Verständnis von Behinderung ist der erste Schritt zu einer bedeutsamen Inklusion. Sie lernen verschiedene Arten von Behinderungen kennen — sichtbare und unsichtbare — und erfahren, wie sich diese im beruflichen Kontext auswirken. Der Kurs behandelt respektvolle Kommunikation, rechtliche Rahmenbedingungen, praktische Arbeitsplatzanpassungen und die Frage, wie eine Kultur gefördert werden kann, in der alle ihre beste Arbeit einbringen können. Nach Abschluss dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, Barrieren zu erkennen, personenzentrierte und identitätsbezogene Sprache angemessen zu verwenden, Ihre rechtlichen Pflichten zu verstehen und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um Ihr Team und Ihren Arbeitsplatz inklusiver zu gestalten.

Course Curriculum

Module 1: Behinderung verstehen
Was ist Behinderung?Preview
12 min
Sichtbare und unsichtbare Behinderungen
10 min
Verbreitete Mythen und Missverständnisse
10 min
Module 2: Respektvolle Kommunikation
Personen-zuerst- und Identitäts-zuerst-SprachePreview
12 min
Alltägliche Interaktionen und Umgangsformen
15 min
Sensibel mit der Offenlegung einer Behinderung umgehen
10 min
Module 3: Rechtliche Rahmenbedingungen und Pflichten
Wichtige Gesetze weltweit
15 min
Was ist eine angemessene Vorkehrung?
12 min
Module 4: Eine inklusive Kultur aufbauen
Inklusive Einstellungspraktiken
12 min
Barrierefreie Meetings und Veranstaltungen gestalten
12 min
Verbündete sein und sich einsetzen
15 min

Instructor

IX

InkludX Team

What You'll Learn

Understand key accessibility principles
Implement inclusive hiring practices
Create accommodation strategies
Build inclusive team cultures