✨ We're in beta — explore early and help shape what InkludX becomes.
Back to Courses
Intermediate

Inklusives Recruiting: Ein Praxisleitfaden für Arbeitgeber

Lernen Sie, Recruiting-Prozesse zu gestalten, die talentierte Menschen mit Behinderungen ansprechen, fair beurteilen und erfolgreich ins Unternehmen integrieren.

1 hours6 lessonsIntermediate

Free

Full lifetime access
Certificate of completion
Access on mobile and desktop

About This Course

Dieser Kurs vermittelt HR-Fachkräften, Hiring Manager·innen und Führungskräften das Wissen und die Werkzeuge, um wirklich inklusive Recruiting-Prozesse aufzubauen. Sie lernen, wie Sie barrierefreie Stellenausschreibungen verfassen, Vorstellungsgespräche so gestalten, dass Vorurteile abgebaut werden, mit Organisationen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zusammenarbeiten und Onboarding-Erfahrungen schaffen, die allen neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start ermöglichen. Der Kurs stützt sich auf Praxisbeispiele von Unternehmen, die als Vorreiter im Bereich Disability Inclusion anerkannt sind, und stellt Vorlagen sowie Checklisten bereit, die Sie sofort umsetzen können.

Course Curriculum

Module 1: Das Business Case für inklusives Recruiting
Inklusion von Menschen mit Behinderung in ZahlenPreview
12 min
Häufige Barrieren in traditionellen Einstellungsverfahren
10 min
Module 2: Barrierefreie Stellenausschreibungen gestalten
Wesentliche vs. nicht wesentliche Aufgaben
12 min
Inklusive Sprache und Formatierung
10 min
Module 3: Ein barrierefreies Vorstellungsgespräch gestalten
Strukturierte Interviews und Bewertung
15 min
Onboarding für den Erfolg
12 min

Instructor

IX

InkludX Team

What You'll Learn

Understand key accessibility principles
Implement inclusive hiring practices
Create accommodation strategies
Build inclusive team cultures