HR-Rådgiver

Vi leter etter deg som liker å skape struktur, få ting til å fungere og som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, systemer og administrative prosesser. Hos oss får du en sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Hver dag jobber vi for å hjelpe mennesker inn i arbeid, aktivitet og fellesskap. For å lykkes med dette trenger vi gode ledere, dyktige medarbeidere – og administrative prosesser som fungerer trygt og effektivt. Nå søker vi en HR-rådgiver i 60 % stilling som ønsker å bidra til nettopp dette. Arbeidsoppgaver Stillingen kombinerer HR-administrasjon, systemarbeid og støtte til ledere og ansatte. Du vil blant annet arbeide med: arbeidsavtaler og personaladministrasjon onboarding og offboarding permisjoner, endringer og opphør av arbeidsforhold pensjonsadministrasjon rekrutteringsadministrasjon personaldokumentasjon og arkivering HR-statistikk rapportering og HR-årshjul utvikling, dokumentasjon og oppfølging av HR-rutiner og arbeidsprosesser En sentral del