Construyendo puentes hacia lugares de trabajo inclusivos

500 empresas globales comprometidas · $23 billones en capitalización de mercado combinada · 20 millones de empleados cubiertos

25 % del personal contratado de grupos excluidos · Sostenido durante 15+ años

Más de 24.000 empleados, todos con discapacidad · En funcionamiento desde 1980

20,4 M€ distribuidos · 210 proyectos financiados desde 2013

Puntuaciones transparentes de igualdad · Disponible en empresas nórdicas

5.000+ cooperativas · 60.000+ trabajadores desfavorecidos con empleo

136.000 empleados · El 88,5 % tiene una discapacidad

~700 personas atendidas al año · 13 centros en toda Francia · el 30 % alcanza un empleo estable en el mercado ordinario

Más de 2000 personas colocadas en empleo al año · 26 equipos cantonales en toda Suiza

Más de 3.700 refugiados apoyados · El 70 % encontró empleo

240.000+ trabajadores con discapacidad con subsidio salarial · 30.000+ empleadores contribuyentes

107.000 personas en Fleksjob · Récord histórico en 2023

3.400+ empleados/as · 100.000+ personas apoyadas cada año · El 60 % tiene experiencia vivida

Más de 30 años coordinando la red nacional · Más de 100 servicios de empleo con apoyo en toda Finlandia

2.595 empleados · 145 M€ de facturación · En funcionamiento desde la década de 1950

Cobertura nacional en todos los municipios suecos · miles de millones de SEK en apoyo anual al empleo de personas con discapacidad

87 centros de empleo · subvenciones salariales de hasta el 75 % · más de 15.000 personas con discapacidad apoyadas anualmente

Más de 50 empleos para personas con dificultades de aprendizaje · franquicia social en Austria, Alemania y Suiza

9.000 personas apoyadas mensualmente · 2.350 empleados en todo el país

Más de 10.000 personas colocadas en empleo · 26 países

El 80 % de los participantes en prácticas recibió una oferta de empleo · alcanza a más de 22.000 empresas afiliadas a NHO

215+ empleados autistas · Programa activo en 16 países

El 79 % de 552 empleados son autistas · 266 empresas clientes en 2023

Más de 50 000 personas colocadas · Más de la mitad del personal de Pluss tiene una discapacidad

El 17 % del personal de Scope se identifica como persona con discapacidad · Todos los procesos de selección fueron rediseñados

17.049 adaptaciones de puestos en 2021 · 265 M€ redistribuidos anualmente

Signataria del objetivo nacional de 125.000 empleos · marco global de inclusión en 39 países

~600 ex-reclusos empleados · 75 % de retención · King's Award 2024

Más de 70 prácticas laborales desde 2013 · más de 50 contrataciones permanentes · más de 80 hoteles certificados Eco-Lighthouse

5,3 % de plantilla con discapacidad grave · Centro de Inclusión operativo desde 2021

~9.000 empleados con discapacidad · 100+ aprendices con discapacidad en 5 años

Activo en todas las provincias flamencas · miembro de la European Platform for Rehabilitation

Más del 50 % de los participantes accede a un empleo · más del 20 % pasa a formación o educación

Más de 750 empleadores miembros · activa desde 2016 · desde pymes hasta grandes empresas

46 % en empleo competitivo después de 30 meses · 2× la tasa de la rehabilitación vocacional tradicional

22,7 M€ invertidos en el sector de la discapacidad · más del 6 % de la plantilla con estatus de discapacidad

Dos acuerdos trienales de discapacidad sucesivos firmados · programa de proveedores ESAT operativo

Cada paciente sale igual de capaz o más capaz que antes

1.300 jóvenes atendidos · el 41 % obtuvo un empleo remunerado · el 86 % de los puestos se mantuvo durante más de 13 semanas