Rapid Data AB
Som HR Business Partner blir du en strategisk partner till verksamheten och spelar en nyckelroll i att omsätta vår HR-strategi i praktiken. Tillsammans med ledningen och vår HR Business Partner i Tyskland utvecklar du innovativa HR-lösningar som stöttar verksamhetens mål och bidrar till en engagerande och inspirerande arbetsmiljö. I nära samarbete med vårt HR-team i Tyskland ansvarar du för alla HR-relaterade frågor i Sverige och Norge. Du fungerar som den lokala kontaktpersonen för både chefer och medarbetare och säkerställer en professionell och enhetlig HR-upplevelse i båda länderna. Dina arbetsuppgifter: Strategisk rådgivning: Identifiera HR-behov, stödja talangutveckling och forma organisationsstrukturer – alltid i linje med våra affärsmål. Medarbetarengagemang: Initiera program för att öka medarbetarnöjdheten och främja en kultur av uppskattning och inkludering. Processoptimering: Analysera HR-nyckeltal, driva förbättringar och stödja förändringsprocesser. Regelefterlevnad: Säker…
Fersiwn fyrrach o'r rhestriad yw hon. Darllenwch y rhestriad llawn ar EURES
Daw'r rhestriad hwn o EURES. Nid yw InkludX wedi gwirio arferion cynhwysiant y cyflogwr hwn, felly gwiriwch y manylion gyda'r cyflogwr cyn gwneud cais.