HR Data Analyst

Ben jij een proactieve HR-professional die graag strategisch meedenkt én graag met data, systemen en processen werkt? In deze rol combineer je HR-business partnering met analytisch inzicht en zorg je voor structuur, uniformiteit en toekomstgerichte beslissingen binnen een productiecontext. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt ownership en bouwt actief mee aan een sterke, moderne HR-werking. Jobomschrijving HR-rapportering & data-analyse Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR-data Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, KPI’s en rapporten voor management en stakeholders. Signaleren van trends en omzetten van inzichten naar concrete acties. HR-systemen & key-userrol Fungeren als key user voor SAP HR (en andere HR-systemen). Ondersteuning bieden aan gebruikers: troubleshooting, trainingen, handleidingen en processen . Optimaliseren van HR-processen via parametrisatie, testing en verbetervoorstellen. Actief waken over uniforme toepassing van HR-systemen en werkwijzen. HR B…