🏴󠁧󠁢󠁷󠁬󠁳󠁿 Cymraeg

Deddf Waharddiad Anabledd Awstralia: Canllaw Cyflogaeth

9 Chwefror 20263 min læsning
Del denne artikelLinkedInXWhatsApp

Canllaw i'r DDA, addasiadau yn y gweithle, cymorthion cyflogaeth NDIS, Cyflogaeth Gynhwysol Awstralia a'r Cronfa Cymorth Cyflogaeth.

Deddf Wahaniaethu Anabledd Awstralia: Canllaw Cyflogaeth

Deddf Gwahaniaethu Anabledd 1992 (DDA)

Mae'r DDA yn gwneud yn anghyfreithlon wahaniaethu yn erbyn person oherwydd eu hanabledd mewn llawer o feysydd, gan gynnwys cyflogaeth (adran 15).

Sylwedd

Ardaloedd Gwarchodedig mewn Cyflogaeth

  • Recriwtio a dewis (trefniadau ar gyfer penderfynu pwy sy'n cael cynnig swydd, a phwy sy'n ei chael)
  • Telerau ac amodau cyflogaeth
  • Mynediad i gyfleoedd i hyrwyddiad, trosglwyddiad a hyfforddiant
  • Diswyddo, a hualwyd niwed arall

Addasiadau Rhesymol

Methu â gwneud addasiadau rhesymol ar gyfer person ag anabledd gall fod yn wahaniaethu dan y DDA. Mewn cyflogaeth, mae gan gyflogwr amddiffyniad dim ond pan fyddai osgoi'r gwahaniaethu yn arwain at galedwch na ellir ei gyfiawnhau iddynt.

Enghreifftiau

  • Trefniadau gwaith hyblyg
  • Dyletswyddau wedi'u haddasu
  • Technoleg hygyrch
  • Addasiadau corfforol i'r gweithle
  • Hyfforddiant neu oruchwyliaeth ychwanegol

Cynllun Yswiriant Anabledd Cenedlaethol (NDIS)

Cymorthion Cyflogaeth

Gall yr NDIS ariannu cymorthion sy'n helpu'r rhai sy'n cymryd rhan i baratoi ar gyfer gwaith a aros mewn gwaith, gan gynnwys:

  • Darganfod cryfderau a'r hyn sy'n addas i chi fel gwaith
  • Dysgu sut i weithio (mynd i'r gwaith ac oddi wrth, gwaith tîm, cyfathrebu yn y gweithle)
  • Cymorth i ddod o hyd i swyddi neu i newid swyddi, gan gynnwys helpu cyflogwyr i ddysgu sut i'ch cefnogi
  • Cymorth yn y gweithle, megis hyfforddiant ar y swydd, hyfforddiant a mentora
  • Asesu a chyngor yn gysylltiedig â chyflogaeth gan weithwyr proffesiynol iechyd cysylltiedig, gan gynnwys cymorth gydag addasiadau yn y gweithle

Inclusive Employment Australia

Disodlwyd Inclusive Employment Australia y rhaglen Gwasanaethau Cyflogaeth Anabledd (DES) ar 1 Tachwedd 2025. Mae'n raglen cyflogaeth anabledd arbenigol sy'n helpu pobl ag anabledd, anaf neu gyflwr iechyd i baratoi ar gyfer, dod o hyd i waith a'i gynnal. Mae darparwyr hefyd yn gweithio gydag cyflogwyr i:

  • Nodi anghenion busnes a dod o hyd i ymgeisyddion addas
  • Gwneud addasiadau yn y gweithle a theilwra swyddi
  • Cadw gweithwyr ag anabledd

JobAccess

Canolfan genedlaethol yr Hywodraethcynulliad Awstraliaid ar gyfer gwybodaeth gweithle a chyflogaeth i bobl ag anabledd, cyflogwyr a darparwyr gwasanaethau, yn darparu:

  • Gwybodaeth am addasu'r gweithle
  • Ariannu'r Gronfa Cymorth Cyflogaeth (EAF)
  • Llinell gyngor ffôn am ddim

Gronfa Cymorth Cyflogaeth yn talu am:

  • Addasiadau gweithle ac offer gwaith (capped ar $70,847.47 gan gynnwys GST fesul cais)
  • Gwasanaethau dehongli Auslan
  • Gwasanaethau cymorth a chymorth yn y gweithle, gan gynnwys Hyfforddiant Ymwybyddiaeth Anabledd

Adnoddau

  • Comisiwn Hawliau Dynol Awstralia: humanrights.gov.au
  • JobAccess: jobaccess.gov.au
  • NDIS: ndis.gov.au
  • Adran Gwasanaethau Cymdeithasol (Inclusive Employment Australia): dss.gov.au
Del denne artikelLinkedInXWhatsApp