Business Disability Forum: Практичний посібник для роботодавців
Що таке Business Disability Forum?
Business Disability Forum (BDF) — це неприбуткова добровільна організація членства в бізнесі, яка працює з підприємствами, урядом та людьми з інвалідністю з метою поліпшення досвіду працівників та споживачів з інвалідністю шляхом усунення перешкод для включення. BDF працює з понад 600 членами та партнерами, які найнаймають понад 5 мільйонів людей у Великобританії та додатково 16 мільйонів людей у всьому світі.
BDF функціонує як практичний центр ресурсів — не як регулятор. Не існує обов'язкових вимог для вступу, а членство не передбачає акредитації.
Веб-сайт: businessdisabilityforum.org.uk
Основні послуги BDF для роботодавців
1. Framework Disability Smart і оцінювання
BDF будує свою роботу на основі Framework Disability Smart, який розглядає включення осіб з інвалідністю у десяти бізнес-сферах, спільних для всіх організацій:
- Комунікації
- Клієнти та користувачі послуг
- Досвід працівника
- Лідерство, культура та стратегія
- Навчання та розвиток
- Приміщення та засоби
- Закупівлі
- Найм
- Технологія
- Пристосування робочого місця та приміщення
Framework підтримує Disability Smart Management Tools, доступні для членів та партнерів:
- Disability Smart Self-Assessment — вихідна точка для розуміння того, як справляється ваша організація
- Disability Smart Audit — поглибленого огляду під керівництвом експертів для вимірювання та покращення
- Disability Smart Toolkit — підтримка в процесі покращення
- Global Disability Smart Assessment — для багатонаціональних організацій, надає оцінки та звіти для кожного оціненого регіону
2. Knowledge Hub
Knowledge Hub BDF організований навколо тих самих бізнес-сфер і включає рекомендації щодо розуміння конкретних інвалідностей та захворювань. Він написаний для фахівців HR та керівників лінійних без спеціальної підготовки.
3. Консультаційна служба
Члени та партнери BDF можуть користуватися конфіденційною консультаційною службою, укомплектованою спеціалізованими радниками. Вона консультує керівників та лідерів — фахівців з HR, різноманітності та включення, керівників лінійних, з найму, засобів та закупівель — з питань таких як:
- Підтримка управління справами, наприклад під час відсутності, процедур оцінювання ефективності або звільнення
- Коли пристосування можуть бути і не можуть бути «розумними»
- Управління працівниками та клієнтами з інвалідністю або хронічним захворюванням
- Скарги клієнтів та спори
Консультаційна служба не надає консультації особам з інвалідністю з приводу їхніх власних скарг або претензій.
4. Навчання та розвиток
BDF пропонує готові тренінг-курси на основні теми включення осіб з інвалідністю, які проводяться віртуально або очно, а також розроблені індивідуально та повністю спеціалізовані програми навчання.
П'ять дій, які роботодавці можуть виконати сьогодні
- Забезпечити спонсорство топ-менеджменту — Лідерство, культура та стратегія — одна з десяти бізнес-сфер Disability Smart; видима прихильність верхівки допомагає вбудувати включення в усій організації.
- Навчити своїх керівників лінійних — Керівники лінійних відіграють центральну роль у тому, чи будуть пристосування робочого місця насправді працювати.
- Переглянути свій процес найму — Усуньте перешкоди: дозвольте пристосування під час інтерв'ю, перевірте описи посад на предмет непотрібних вимог і переконайтеся, що ваша система подання заявок доступна.
- Впровадити Workplace Adjustments Passport — Письмовий запис узгоджених пристосувань, який супроводжує працівника через зміну ролі та зміну керівника.
- Вимірювати дані щодо інвалідності — Заохочуйте добровільне розкриття і використовуйте дані для відстеження прогресу протягом часу.
Як InkludX пов'язується з BDF
Роботодавці, які працюють через сертифікацію InkludX, накопичують докази своєї практики включення осіб з інвалідністю, які також можуть бути корисними при заповненні оцінювань Disability Smart від BDF.
Джерела: Business Disability Forum (businessdisabilityforum.org.uk) — About us, Disability Smart Framework, Advice Service, Learning and development