Amerikanska skattekrediter för anställning av personer med funktionsnedsättningar
Work Opportunity Tax Credit (WOTC)
Övergripande beskrivning
WOTC ger skattekrediter till arbetsgivare som anställer individer från målgrupper, inklusive yrkesrehabiliterings remisser (personer med fysiska eller psykiska funktionsnedsättningar som remitterats till arbetsgivaren medan de får eller har slutfört rehabiliteringstjänster) och mottagare av SSI.
> Viktigt — nuvarande status: WOTC var auktoriserad till och med den 31 december 2025. Den är endast tillgänglig för löner som betalas till individer som började arbeta den 31 december 2025 eller tidigare. Vid tidpunkten för denna granskning hade Kongressen inte omauktoriserat den för nya anställningar som börjar efter det datumet; kontrollera IRS WOTC-sidan innan du förlitar dig på den.
Kreditbelopp
| Kategori | Kvalificerad förstalöneår | Högsta kredit |
|---|---|---|
| Yrkesrehabiliterings remiss | Upp till $6 000 | $2 400 |
| SSI-mottagare | Upp till $6 000 | $2 400 |
Krediten är i allmänhet 40% av upp till $6 000 i löner under första året. En sats på 25% gäller för anställda som arbetar färre än 400 men minst 120 timmar.
Behörighetskrav
- Anställd måste arbeta minst 120 timmar
- Måste certifieras av arbetskraftsmyndigheten (utsedd lokal byrå) som medlem av en målgrupp
- Skicka in blankett 8850 till statliga myndigheter inom 28 kalenderdagar från den anställdes startdatum
Disabled Access Credit (avsnitt 44)
För små företag
Tillgänglig för företag med bruttointäkter på $1 miljon eller mindre, eller högst 30 heltidsanställda, under föregående år. Täcker 50% av kvalificerade tillgänglighetsutgifter mellan $250 och $10 250.
Högsta kredit: $5 000 per år
Kvalificerade utgifter
- Borttagning av arkitektoniska, kommunikations-, fysiska eller transportbarriärer
- Tillhandahållande av kvalificerade tolkar
- Förvärv eller modifiering av utrustning eller enheter
- Framställning av material i tillgängliga format (till exempel kvalificerade läsare eller inspelade texter)
Barrier Removal Deduction (avsnitt 190)
För alla företag
Dra av upp till $15 000 per år för borttagning av arkitektoniska och transportbarriärer.
Kombinera incitament
Företag kan kombinera dessa incitament under samma skatteår om utgifterna uppfyller kraven för båda avsnitten:
- Hävda Disabled Access Credit (upp till $5 000 på de första $10 250 av kvalificerade utgifter)
- Dra av skillnaden mellan det totala beloppet som spenderats och krediten som hävdats enligt avsnitt 190 (upp till $15 000)
- Hävda WOTC för varje kvalificerad anställning (där krediten är tillgänglig)
Resurser
- IRS WOTC-information: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/work-opportunity-tax-credit
- IRS skattebidrag för företag med anställda med funktionsnedsättningar: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/tax-benefits-for-businesses-who-have-employees-with-disabilities
- Job Accommodation Network: askjan.org