Contratación Inclusiva: Guía Práctica para Empleadores
Aprenda a diseñar procesos de selección que atraigan, evalúen e incorporen a personas con discapacidad con talento.
1 horas6 leccionesIntermedio
Gratis
Acceso completo de por vida
Certificado de finalización
Acceso en móvil y escritorio
Sobre este curso
Este curso proporciona a profesionales de recursos humanos, responsables de selección y líderes empresariales los conocimientos y herramientas necesarios para construir procesos de contratación verdaderamente inclusivos.
Aprenderá a redactar descripciones de puestos accesibles, diseñar procesos de entrevista que eliminen sesgos, colaborar con organizaciones de empleo para personas con discapacidad y crear experiencias de incorporación que preparen a cada nueva persona contratada para el éxito.
El curso se basa en casos prácticos reales de empresas reconocidas como líderes en inclusión de la discapacidad, y ofrece plantillas y listas de verificación que puede implementar de inmediato.
Plan de estudios
Módulo 1: El Argumento Empresarial a Favor de la Contratación Inclusiva
Inclusión de la Discapacidad en CifrasVista previa
12 min
Barreras Comunes en la Contratación Tradicional
10 min
Módulo 2: Diseño de Descripciones de Puestos Accesibles
Funciones Esenciales vs. No Esenciales
12 min
Lenguaje Inclusivo y Formato
10 min
Módulo 3: Construcción de un Proceso de Entrevista Accesible