Loading...
De siste nyhetene om funksjonshemmedes arbeidsliv, inkludering på arbeidsplassen og tilgjengelighet fra hele verden.
📰 Hold deg informert — registrer deg gratis for å lagre artikler, få personlige nyhetsvarslinger og følge politikkendringer.
VG skriver at tidligere Oslo-ordfører Fabian Stang har fått sparken fra jobben i Söderberg & Partners. Bakgrunnen skal ifølge avisens opplysninger blant annet være avisoppslag om hans psykiske helse.
Landsforeningen We Shall Overcome fikk Stolthetsprisen 2026 for sitt rettighetsarbeid for mennesker med psykososiale funksjonsnedsettelser.
Robert Dimitri Kvalheim har slitt med angst og depresjon siden han var liten. Gjennom et NAV-tiltak hos DNT ReTuren Syverksted i Bergen — et reparasjonsverksted for turtøy — har han endelig funnet en plass i arbeidslivet. ReTuren drives av Bergen og Hordaland Turlag og kombinerer sirkulær reparasjon med sosial inkludering, og tilbyr arbeidspraksis der NAV og arbeidsgiver deler kostnadene.
NTB: Utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap) er bekymret over økningen i søknader om tilrettelagt eksamen. Hun lurer på om det er blitt for lett å få innvilget slike søknader.
Da Silje (33) prøvde å bli gravid med prøverør hadde hun sjefen med på laget. Bedre tilrettelegging på jobb kan gjøre at færre kvinner blir sykemeldte, viser forskning.
Opens in a new window Opens an external website Opens an external website in a new window This website utilizes technologies such as cookies to enable essential site functionality, as well as for...
[Skip to main content](https://news.google.com/rss/articles/CBMi6wFBVV95cUxQOVJmX0hlVlZvRjdLWVRoZkQ4T2lzZTBxdHZFREhVdXFZMHg5SnV2b3BJMnpIaUF2aGdWaUgzVzBaTjJrZUMyOUVaWTFLZmZyZmJ5aFBLdGxpUC1KZlU4cVRNbHpT...
[Login](https://news.google.com/user/register/)[Registration](https://news.google.com/user/register/) [](https://news.google.com/news/) * NEWS * [Top Stories](https://news.google.
 [港聞](https://news.google.com/tc/nav/zone/1/1-%E6%B8%AF%E8%81%9E)[新聞直播](https://news.google.com/tc/live/C)[兩岸](https://news.
[Skip to content](https://news.google.com/rss/articles/CBMiugFBVV95cUxOLUZPVUtkcUhGQ3RXVmt5bVhneG93U1M2ZGVFUnh1RW80aU84S2t3S0Q3Zkk5S2Rjck1VY1lrbXhNQk1EbW5ycjNGc3YwaHFqdmwxUEhBRHZsbVRHdXRZdWdvZG1rbVlnM...
When you look beyond the official unemployment rate, approximately 30 million working-age Europeans are structurally outside the labour market — on disability benefits, long-term sickness, early retirement, or inactive. The fiscal cost exceeds €400 billion annually. This is the defining labour market challenge of the decade.
Employer behaviour is the missing link in disability employment policy. Decades of wage subsidies, legal mandates, and awareness campaigns have produced modest results. Field experiments reveal why: employers avoid disability disclosure not from malice but from rational responses to perceived risk and information gaps. Fixing this requires understanding what employers actually fear.
No other vocational intervention comes close to IPS's evidence base: 25+ randomised controlled trials across 15 countries, consistent effect sizes of 1.5–2.5× traditional rehabilitation, replicated in high-benefit welfare states including Norway, the Netherlands, and Denmark. Yet European implementation remains fragmented and under-scale.
Norway's official unemployment rate is 4.4%. But nearly one in five Norwegians of working age is not in paid employment — they're on NAV benefits. Understanding the real scale of labour market exclusion is the first step to doing something about it.
[Login](https://news.google.com/user/register/)[Registration](https://news.google.com/user/register/) [](https://news.google.com/news/) * NEWS * [Top Stories](https://news.google.
Bli med i InkludX for å få personlige nyheter om funksjonshemming i arbeidslivet, politikkoppdateringer og ekspertinnsikt.
Få det siste om inkluderende arbeidsliv.
Følg oss på LinkedIn
Daglige nyheter og oppdateringer om inkluderende ansettelser
© 2026 InkludX. Alle rettigheter reservert.
Laget med omtanke for inkluderende arbeidsliv.