Loading...
De siste nyhetene om funksjonshemmedes arbeidsliv, inkludering på arbeidsplassen og tilgjengelighet fra hele verden.
📰 Hold deg informert — registrer deg gratis for å lagre artikler, få personlige nyhetsvarslinger og følge politikkendringer.
Framstegspartiet vil fjerne varig uføretrygd for personar under 40 år, og heller satse på utdanning og arbeid. Kristoffer Smedstad Bjerkreim fekk alvorleg hodeskade under skihopp som 15-åring og er no tilbake i deltidsjobb. Over 400 000 nordmenn mottar uføretrygd, og regjeringa har mål om 30 000 fleire i arbeid innan 2030.
702 000 personar i alderen 20–66 år stod utanfor arbeid og utdanning ved utgangen av 2025. Blant dei yngste (20–29 år) er andelen 15,6 prosent. Østfold topper statistikken med 24,9 prosent unge utanfor, og politikarane er djupt usamde om løysingane.
I fleire år har Nav og regjeringa prøvd å få fleire inn i arbeidslivet. Likevel ligg utanforskapet stabilt høgt. Sigbjørn har utdanning, men strevar med å få fast jobb.
NAV kan frå 1. august 2026 gi lønnstilskot i inntil fire år til arbeidsgivarar som tilset unge med nedsatt arbeidsevne. Målet er å hindre at unge hamnar varig på uføretrygd ved å gi arbeidsgjevar nok tid til å integrere medarbeidaren i ordinært arbeid.
Flere personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en har fått jobb i politiet, viser politiets årsrapport.
[](https://www.forbes.com/) [](https://www.forbes.com/search/?q=) [Sign Up For Newsletters](https://account.forbes.com/newsletters/)[Games](https://www.forbes.
Explore the things you love. Log into Facebook Email or mobile number Password - [x] Log in [Forgot password?](https://www.facebook.com/recover/initiate/?
[Jump to content](https://news.google.com/rss/articles/CBMipAFBVV95cUxPdWFEcnhfWXc1VXBIbXFnYjFqYjJJclFzXzRLLXlrWF9vbmpQZ1Y5WXZPWHktcURETVJhbGVXWkJLclJjUlFadjFfVG9tRl9XWW44ek42NWRCRExWemxab1FHMEtSeklqL...
Bli med i InkludX for å få personlige nyheter om funksjonshemming i arbeidslivet, politikkoppdateringer og ekspertinnsikt.
Få det siste om inkluderende arbeidsliv.
Følg oss på LinkedIn
Daglige nyheter og oppdateringer om inkluderende ansettelser
© 2026 InkludX. Alle rettigheter reservert.
Laget med omtanke for inkluderende arbeidsliv.