Відповідальність керівництва · Глобально
ЕкспертДізнатися більше →
Вона попросила 500 генеральних директорів перестати приховувати інвалідність у залі засідань. Вони сказали так.
Керолайн Кейсі приховувала свою ваду зору сімнадцять років. Діагноз окулярного альбінізму їй поставили у шість місяців. Вона побудувала кар'єру, не розповідаючи нікому, що не бачить, — аж до 1999 року, коли нарешті зізналася своєму HR-директору. Ця мить поклала початок двадцяти п'яти рокам роботи. У 2019 році вона проїхала верхи через Колумбію, щоб зустрітися з Полом Полманом (тодішнім CEO Unilever), який надав їй головну сцену в Давосі. Її прохання було простим: включіть інвалідність до порядку денного правління. Не в звіт з КСВ — у зал засідань.
500 глобальних компаній взяли зобов'язання · $23 трильйони сукупної ринкової капіталізації · 20 мільйонів працівників охоплено
