Корпоративне програмне забезпечення · Німеччина
Технологічна компанія, яка зрозуміла, що справжньою проблемою була співбесіда
SAP запустила програму Autism at Work у 2013 році, помітивши дещо очевидне заднім числом: їхнє програмне забезпечення працює на логіці, точності та розпізнаванні патернів — а вони відсіювали людей, які чудово справлялися саме з цим, бо ті не проходили 30-хвилинну розмову з незнайомцем. Тож вони змінили процес. Багатоденні тижні оцінювання замінили швидкі співбесіди. Через десятиліття Ніколас Нойманн — найнятий у Буенос-Айресі у 2016 році ще до закінчення школи — створив інструмент автоматизації виставлення рахунків, який скоротив 3-денний ручний процес до 20 хвилин, і отримав найвищу премію SAP за інновації серед працівників у 21 рік.
215+ аутичних працівників · Програма діє у 16 країнах