Sensibilisation au handicap en milieu de travail

Cette formation complète s'adresse à toute personne souhaitant contribuer à un environnement de travail plus inclusif et respectueux. Que vous soyez gestionnaire, chef·fe d'équipe, professionnel·le des ressources humaines ou collègue, comprendre le handicap constitue la première étape vers une inclusion véritable. Vous découvrirez les différents types de handicaps — visibles et invisibles — ainsi que leur incidence sur les personnes dans un contexte professionnel. La formation aborde la communication respectueuse, les cadres juridiques, les aménagements pratiques et les moyens de favoriser une culture dans laquelle chacun·e peut donner le meilleur de lui-même ou d'elle-même. À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de reconnaître les obstacles, d'utiliser de manière appropriée le langage centré sur la personne (person-first language) et le langage centré sur l'identité (identity-first language), de comprendre vos obligations légales et de prendre des mesures concrètes pour rendre votre équipe et votre milieu de travail plus inclusifs.