Neurodiversität am Arbeitsplatz

Neurodiversität — die natürliche Vielfalt der menschlichen Gehirnfunktionen — umfasst Erscheinungsformen wie Autismus, ADHS, Legasthenie (Dyslexie), Dyspraxie und das Tourette-Syndrom. Schätzungsweise 15–20 % der Bevölkerung sind neurodivergent. Dieser Kurs unterstützt Führungskräfte, HR-Fachleute und Kolleg*innen dabei, neurodivergente Erscheinungsformen zu verstehen, die damit verbundenen Stärken zu erkennen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem neurodivergente Beschäftigte ihr volles Potenzial entfalten können. Sie lernen verschiedene Erscheinungsformen kennen, erfahren mehr über Kommunikationsstrategien und reizarme Arbeitsumgebungen und erhalten Anregungen, wie Aufgaben und Prozesse so gestaltet werden können, dass sie die Stärken neurodivergenter Menschen gezielt nutzen.