Inkluderingsnyheder

Hold dig opdateret om inkludering

De seneste nyheder om handicappedes arbejdsliv, inkludering på arbejdspladsen og tilgængelighed fra hele verden.

Filtrer efter:
14 artikler fundet
Filtrer efter sprog og land

📰 Hold dig informeret — tilmeld dig gratis for at gemme artikler, modtage personlige nyheder og følge politikændringer.

Tilpasninger

Artikler: 14

Støtte for neurodiversitet blandt medarbeidere: Hvordan arbejdspladser kan imødekomme dysleksi, ADHD og autisme bedre - Human Resources Online

#### Tidlige læringsvanskeligheder kan påvirke selvtilliden langt ind i voksenlivet. Shaun Low, grundlægger af Swords & Stationery, deler, hvordan skoler og arbejdsgivere kan bedre støtte neurodiverses individer,...

HHuman Resources Online6 dage siden
legalemployment
Kilde
🇪🇺

Elektriske firmabiler kunne skabe 344.000 EU-job ifølge T&E - WhichEV.Net

En accelerering af overgangen til elektriske firmabiler kunne generere 344.000 yderligere job i hele Den Europæiske Union inden 2030, ifølge Transport & Environment (T&E)

WWhichEV.Net6 dage siden
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇩🇪🌍

EU's EPSCO-råd debatterer implementeringsudfordringer for det europæiske handicapkort i dag

Ved dagens møde i EU's EPSCO-råd i Luxemburg (19. oktober 2026) diskuterer EU's arbejdsministre implementeringsudfordringer for det europæiske handicapkort og det europæiske parkeringskort under et agendapunkt rejst af Italien, Finland, Litauen, Nederlandene og Slovakiet. De fem lande har rejst bekymringer om QR-kode-farvekrav og grænseoverskridende interoperabilitet og argumenterer for, at tekniske specifikationer skal sikre sikkerhed og tilgængelighed uden at påtvinge unødvendige produktionsbegrænsninger. Direktiv (EU) 2024/2841, vedtaget i oktober 2024, kræver, at alle EU-medlemsstater transponerer loven senest den 5. juni 2027 og har kort operationelle senest juni 2028 — men fra juni 2026 noterede European Disability Forum, at ingen medlemsstat endnu havde offentliggjort et forslag til en implementeringslov, og kun 9 havde påbegyndt høringer. Rådet behandler også den kommende Quality Jobs Act og konklusioner om ligestilling som en drivkraft for økonomisk vækst, hvilket signalerer, at beskæftigelse af personer med handicap forbliver højt på EU's politiske dagsorden.

CCouncil of the European Union19. okt.
legalaccommodations
Kilde
🇪🇺🇳🇱

EAEA lancerer «CAN – Valuing Neurodiversity»-initiativet på tværs af fem EU-lande

Europæisk Forening for Voksenuddannelse (EAEA), i partnerskab med FORMA.Azione og organisationer fra Italien, Østrig, Tyskland og Bulgarien, har lanceret «CAN – Valuing Neurodiversity», et nyt europæisk initiativ til at mainstream neurodiversitetsbekræftende praksis på arbejdspladser og inden for uddannelse. Annonceret den 13. oktober 2026 behandler CAN neurologiske forskelle – herunder autisme, ADHD og dysleksi – som naturlig variation, der skal respekteres snarere end problemer, der skal korrigeres. Initiativet vil udvikle praktiske værktøjer til arbejdsgivere og pædagoger med det formål at lukke kløften mellem bevidsthed og handling. Dette kommer sammen med et parallelt EU-finansieret projekt, «Unveiling Potentials», lanceret af KMOP med partnere fra Portugal, Bulgarien, Italien og Spanien, som sigter mod HR-fagfolk, der mangler praktisk vejledning om at støtte autistiske medarbejdere, især dem uden diagnose eller dem, der vælger ikke at afsløre det. Sammen repræsenterer disse initiativer voksende EU-niveau infrastruktur til neuroinklusiv beskæftigelse.

EEAEA13. okt.
employmentaccommodations
Kilde
🇪🇺🇩🇪

Indiske forretningsledere udforsker AI, varmebelastning og arbejdets fremtid ved ILO - Devdiscourse

Næste artikel ## Jordanske arbejdere finder deres stemme gennem juridisk træning og stærkere fagforeninger ### GFJTU-præsident Khaled Al-Fanatseh placerede træningen inden for Forbundets bredere indsats for...

DDevdiscourse7. okt.
legalemployment
Kilde
🇪🇺

Right to Food-kommissionen udgiver rapport om fødevarefattigdom

Denne uge på Labour-konferencen udgav Right to Food-kommissionen, som sigter mod at sikre fødevaresikkerhed for alle i Storbritannien inden 2035, sin slutrapport på et velbesøgt arrangement.

DDisability Rights UK2. okt.
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇪🇺

DR UK tilslutter sig nyt program om handicap og miljø

Green Horizons-projektet samler Groundwork London, Disability Rights UK, Inclusion London, Inclusion Barnet og Co-Production Collective ved UCL (University College London).

DDisability Rights UK1. okt.
legalemployment
Kilde
🇪🇺

AI og fremtiden for tilgængeligt arbejde - Communications of the ACM

Mange lande har lovgivning, der forbyder diskriminering af mennesker med handicap[a](https://news.google.

CCommunications of the ACM25. sep.
legalemployment
Kilde
🇺🇸🇬🇧🇪🇺

Keep Britain Working udforsker risikopooling-læringer fra Europa for Workplace Health System - healthcareandprotection.com

Gennemgangen _Keep Britain Working_ søger at lære af erfaringer fra Europa for at udforske muligheden for at oprette forsikringsordninger, der samler risiko for at muliggøre små og mellemstore virksomheder at få adgang til sundheds- og velværeprogrammer...

Hhealthcareandprotection.com23. sep.
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇪🇺

Træthed efter blodprop gør venden tilbage til arbejde til en kompleks rejse med genopfindelse - bioengineer.org

For millioner af slagtilfælde-overlevende verden over behandles det øjeblik, de erklæres medicinsk stabile, ofte som mållinjen for rehabilitering.

Bbioengineer.org23. sep.
legalemployment
Kilde
🇪🇺

UKENDTE HELTE I INKLUSION: SHORTLIST FOR EMPLOYEE NETWORK AWARDS 2026 AFSLØRET - Fair Play Talks

[![Image 1: Employee Network Awards](https://www.fairplaytalks.com/wp-content/uploads/2026/09/Employee-Network-Awards-2-696x500.jpg)](https://www.fairplaytalks.

FFair Play Talks18. sep.
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇫🇷🇪🇺

Beskæftigelse skjuler arbejdsbyrden ved narkolepsi og hypersomni - The American Journal of Managed Care

En systematisk gennemgang viser, at personer med narkolepsi og idiopatisk hypersomni ofte bliver ved med at arbejde, men står over for arbejdsnedgang og begrænset arbejdspladsstøtte.

TThe American Journal of Managed Care17. sep.
legalemployment
Kilde
🇫🇷🇪🇺

Smarte briller på arbejdspladsen: Privatlivsrisici og praktisk vejledning for arbejdsgivere - JD Supra

Smarte briller udvikler sig hurtigt fra novitet til udbredt brug. Enheder, der ser ud som almindelige receptbelagte briller, kan tage fotografier, optage video og lyd, live-streame indhold, oprette forbindelse til...

JJD Supra10. sep.
legalemployment
Kilde
🇺🇸🇩🇪🇪🇺

Forskning på markedet for produktivitetsværktøjer til neurodiverset arbejdsstyrke indikerer robust 15% CAGR-prognose frem til 2030 - openPR.com

[![Image 1: Neurodiverse Workforce Productivity Tools Market](https://cdn.open-pr.com/L/9/L901330442_g.jpg)](https://cdn.open-pr.com/L/9/L901330442_g.

OopenPR.com1. sep.
legalemployment
Kilde
🇪🇺

Gå aldrig glip af en inklusionshistorie

Tilmeld dig InkludX for at modtage personlige nyheder om handicappedes beskæftigelse, politikopdateringer og ekspertindsigt.