De seneste nyheder om handicappedes arbejdsliv, inkludering på arbejdspladsen og tilgængelighed fra hele verden.
📰 Hold dig informeret — tilmeld dig gratis for at gemme artikler, modtage personlige nyheder og følge politikændringer.
#### Tidlige læringsvanskeligheder kan påvirke selvtilliden langt ind i voksenlivet. Shaun Low, grundlægger af Swords & Stationery, deler, hvordan skoler og arbejdsgivere kan bedre støtte neurodiverses individer,...
En accelerering af overgangen til elektriske firmabiler kunne generere 344.000 yderligere job i hele Den Europæiske Union inden 2030, ifølge Transport & Environment (T&E)
Den Europæiske Uge for Beskæftigelse af Personer med Handicap (SEEPH) fejrer sit 30. jubilæum fra 16-22 november 2026 med temaet 'Demystificér, forenkle, støt — Beskæftigelse for alle.' Arrangeret af LADAPT, Agefiph og FIPHFP fokuserer ugen på DuoDay (19. november), når virksomheder i Frankrig, Belgien, Sverige og Nederlandene byder en person med handicap velkommen i en dag, parret med en frivillig medarbejder. Tilmelding er allerede åben via DuoDay-platformen. Ugen omfatter også H-Games-konkurrencen mellem virksomheder via United Heroes-appen, hvor medarbejderaktiviteter låser donationer op til Fédération Française Handisport. For arbejdsgivere tilbyder SEEPH et konkret og lavpraktisk startpunkt for inklusion af personer med handicap: DuoDay-parringer fører ofte til praktikpladser eller jobtilbud. Med Frankrigs arbejdsløshedsrate for personer med handicap på 11,5 % (mod 8,1 % generelt) og hvor næsten en tredjedel af pligtige virksomheder ikke beskæftiger nogen personer med handicap, har arbejdsgiverdeltagelse aldrig været mere kritisk.
Mange lande har lovgivning, der forbyder diskriminering af mennesker med handicap[a](https://news.google.
Gennemgangen _Keep Britain Working_ søger at lære af erfaringer fra Europa for at udforske muligheden for at oprette forsikringsordninger, der samler risiko for at muliggøre små og mellemstore virksomheder at få adgang til sundheds- og velværeprogrammer...
For millioner af slagtilfælde-overlevende verden over behandles det øjeblik, de erklæres medicinsk stabile, ofte som mållinjen for rehabilitering.
[](https://www.fairplaytalks.
En systematisk gennemgang viser, at personer med narkolepsi og idiopatisk hypersomni ofte bliver ved med at arbejde, men står over for arbejdsnedgang og begrænset arbejdspladsstøtte.
Tilmeld dig InkludX for at modtage personlige nyheder om handicappedes beskæftigelse, politikopdateringer og ekspertindsigt.