The Economics of Inclusion / National / 🇩🇪 Germany

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Voices & Authors

Business Case(1)Labour Market(4)Policy & Incentives(1)Cost of Exclusion(2)

Business Case(1)

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ReportDE

Inklusion am Arbeitsplatz stärken: Verhaltensökonomische Erkenntnisse gegen Diskriminierung

Applies behavioural economics (nudges, structured recruitment) to employer hiring decisions. Finds ~55% of German firms have hired a disabled worker in five years but structural bias remains; proposes cost-neutral interventions. (IW-Report 49/2023)

Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln)12 min read

Labour Market(4)

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Think tankReportDE

Inklusionsbarometer Arbeit 2024

Annual German benchmark finds the disability employment quota fell to 4.4% (lowest since 2013), unemployment for disabled workers doubled the general rate, and one in four quota-obligated firms employs no disabled person at all. (Aktion Mensch / Handelsblatt Research Institute)

Aktion Mensch / Handelsblatt Research Institute9 min read

Policy & Incentives(1)

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AnalysisDE

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt

Regression-discontinuity analysis shows Germany's disability employment levy (Ausgleichsabgabe) increases hiring of severely disabled workers near the 40-employee quota threshold. (Hiesinger & Vetter, IAB-Forum)

IAB-Forum8 min read

Cost of Exclusion(2)

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AnalysisDE

Partizipation am Arbeitsmarkt: Schwerbehinderung hat oft gravierende Folgen für den Erwerbsverlauf

Using matched administrative data from the Federal Employment Agency, onset of severe disability reduces employment probability by 16pp and earnings by 7pp after five years. (IAB-Kurzbericht 22/2024)

IAB – Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung10 min read

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Business Case(1)

Inklusion am Arbeitsplatz stärken: Verhaltensökonomische Erkenntnisse gegen Diskriminierung

Labour Market(4)

Inklusionsbarometer Arbeit 2024

Policy & Incentives(1)

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt

Cost of Exclusion(2)

Partizipation am Arbeitsmarkt: Schwerbehinderung hat oft gravierende Folgen für den Erwerbsverlauf

Inklusionsbarometer Arbeit 2024

Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in deutschen Betrieben

Lohnlücke und Beschäftigungsbarrieren für Menschen mit Behinderungen in Deutschland

Die volkswirtschaftlichen Kosten der Nichtbeschäftigung von Menschen mit Behinderungen

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