✨ We're in beta — explore early and help shape what InkludX becomes.
Back to Jobs

Fagansvarleg innan operativ kriminalanalyse/operativ kriminalanalytikar

via EURES

Molde Politistasjon

NorwayFull-timePosted 16 October 2026

What this listing says about inclusion

Based on what the employer says to applicants in the listing text.

  • Physical disability friendlyShows jobs whose listing mentions support or accessibility for people with physical disabilities.
  • Welcomes long-term unemployedShows jobs whose listing mentions openness to people who have been unemployed long-term.
  • Immigrant-friendlyShows jobs whose listing mentions openness to immigrants.
  • Workplace accommodations availableShows jobs whose listing explicitly mentions offering workplace accommodations.

Job Description

Om stillinga Er du klar for å ta ei avgjerande rolle i etterforskinga av dei mest alvorlege straffesakene til politidistriktet? Vi ser etter dyktige analytikarar som trivst med tempoet, presset og jakta i den innleiande fasen, men som også har tolmodet og nysgjerrigheita som trengst for å gå i djupna i langvarige og detaljerte analysar. Arbeidstad for stillinga som fagansvarleg er enten Ålesund eller Molde. Ved eit eventuelt internt opprykk til stilling som fagansvarleg kan det i tillegg bli ledig ei fast stilling som operativ kriminalanalytikar. Fagområdet operativ kriminalanalyse er stadig i endring, og blir meir styrt av den teknologiske utviklinga. Informasjonsmengdene blir større, og du må evne å bli med på denne utviklinga, og dessutan handtere endringar og nye måtar å løyse utfordringane på. Dette gjer at du må ha kompetanse og interesse for IT og programvare. Som fagansvarleg operativ kriminalanalyse vil du ha fagforvaltningsansvar for telefoni, Mercure og operativ kriminalanal…

This is a shortened version of the listing. Read the full listing on EURES

Job Overview

Employment Type
Full-time
Location
Norway
Listed on
EURES
Apply on EURES

About the Company

This listing comes from EURES. InkludX has not verified this employer's inclusion practices, so check the details with the employer before you apply.