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El desempleo en los Países Bajos es de apenas 3,7%, sin embargo, cientos de miles de adultos en edad laboral dependen de prestaciones por discapacidad, enfermedad y asistencia social — y las reformas desde 2006 han reducido el ingreso de beneficiarios sin resolver el bajo empleo de las personas que reciben la prestación por discapacidad parcial (WGA).
El programa flexjob de Dinamarca —un sistema de subsidio salarial para personas con capacidad laboral permanentemente reducida— ha alcanzado un tamaño récord desde la reforma de 2013. Tras más de dos décadas, la evidencia sobre lo que aporta al empleo es más contradictoria de lo que su escala sugiere.
Suecia endureció sus normas de prestaciones por discapacidad en 2008, y desde entonces el número de personas que reciben sickness compensation ha caído más de la mitad. Pero ¿qué les ocurre a quienes son rechazados? Las evaluaciones oficiales muestran que la mayoría regresa al trabajo, mientras que una minoría se queda sin ningún ingreso.
Más allá de la tasa oficial de desempleo, millones de europeos más están fuera del mercado laboral. En 2024, Eurostat contabilizó 13,1 millones de personas desempleadas en la UE, más 6,2 millones que estaban disponibles para trabajar pero no buscaban, y 8,0 millones de jóvenes de 15–29 años que no estaban en empleo, educación o formación.
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