Loading...
Nav Østensjø, Oslo kommune, Bydel Østensjø
Nav Østensjø har nylig vært gjennom en stor omstilling og har i den forbindelse ny organisering fra 01.01.2026. Kontoret består av 4 fagavdelinger, hvorav 1 av avdelingene utgjør den største avdelingen som ledes av 2 avdelingsledere. Dette er en oppfølgingsavdeling som følger opp innbyggere med sammensatte utfordringer. Som følge av et sykefravær har kontoret nå et ledig vikariat som avdelingsleder som skal lede den største fagavdelingen sammen med en annen avdelingsleder. Vi ønsker å ansette en avdelingsleder med pågangsmot, stor arbeidskapasitet, initiativ, humor, motivasjon og endringsvilje. Dette er et 1-årig vikariat. Arbeidsoppgaver Ansvarlig for daglig drift av egen avdeling og samarbeid med aktuelle avdelinger for å nå målet om helhetlige og koordinerte tjenester i Nav Utvikling av avdeling og medarbeidere i tråd med samfunnsoppdraget og overordnede styringssignaler Personalansvar i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk Sikre arbeidsrettet brukeroppfølgingen blant medarbeiderne Være en aktiv deltager i kontorets ledergruppe og bidra i arbeidet med Nav Østensjøs strategi og utviklingsprosesser Bidra i utvikling av samarbeid med bydel, Nav Oslo, arbeidsgivere, helsesektor,
This listing is sourced from navno-stilling and surfaced by InkludX because it contains inclusion-relevant signals. We cannot independently verify the inclusion practices of every externally sourced employer.
Get the latest on inclusive employment.
Follow us on LinkedIn
Daily inclusive hiring news and updates
© 2026 InkludX. All rights reserved.
Made with purpose for inclusive employment.