Avdelingsleder Mangfold og kvalifisering

Nav gir mennesker muligheter. Gjennom vårt arbeid skal flere komme i jobb, delta i samfunnet og oppleve økonomisk trygghet. Vårt viktigste mål er flere i arbeid og aktivitet – og færre på stønad. Dette innebærer at vi hver dag jobber tett på mennesker i ulike livssituasjoner, og at vi må evne å kombinere tydelig retning, høy faglig kvalitet og gode relasjoner. Nav Sandefjord er Vestfolds største Nav-kontor, med 180 medarbeidere og moderne lokaler sentralt i byen. Sandefjord kommune har om lag 66 000 innbyggere. Kontoret er organisert med Nav-leder og 10 avdelinger, og preges av et sterkt fagmiljø, høyt tempo og et tydelig samfunnsoppdrag. Vi søker nå en tydelig og utviklingsorientert leder til en sentral rolle ved kontoret, etter at nåværende leder går over i ny stilling. Rollen gir stor påvirkningskraft – både for utviklingen av tjenestene våre og for menneskene vi er til for. Vi har ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder for avdeling Mangfold og kvalifisering. Avdeling Mangfold og kvalifisering Avdelingen har ansvar for oppfølging av nyankomne flyktninger og personer med innvandrerbakgrunn (landgruppe 3). Arbeidet er organisert i to hovedområder: bosetting og gjennomføri