Pam mae cyflogi pobl anabl yn fuddsoddiad doeth – gyda data a thystiolaeth o'r DU a thu hwnt.

Yr Achos Busnes dros Gynhwysiant

Y Dystiolaeth

Cwmnïau cynhwysol: 28 % yn fwy o refeniw, 30 % yn fwy o elw

Perfformiad uwch na chystadleuwyr llai cynhwysol

56 % o addasiadau'n costio dim

Cost gyfartalog addasiad: tua £500

Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd yn adrodd am well cadw staff a llai o absenoldeb

Mynediad i Waith: Grantiau'n talu am addasiadau

Llai o drosiant staff = llai o gostau recriwtio

Osgoi costau gwahaniaethu (nid oes terfyn ar iawndal)

15 % o'r boblogaeth fyd-eang yn byw gydag anabledd

Y "Purple Pound" – grym prynu enfawr

Defnyddwyr yn ffafrio cwmnïau cynhwysol