Canllaw ymarferol i gyflogwyr yng Nghymru ar addasiadau rhesymol yn y gweithle โ o'r ddeddfwriaeth i'r ariannu a'r gweithredu.
Canllaw Cyflawn ar Addasiadau yn y Gweithle
Cyflwyniad
Mae addasiadau rhesymol yn y gweithle yn hawl sylfaenol i weithwyr anabl. Yng Nghymru a'r DU, mae'r Ddeddf Cydraddoldeb 2010 yn gosod dyletswyddau clir ar gyflogwyr. Mae'r canllaw hwn yn rhoi arweiniad ymarferol ar sut i weithredu addasiadau effeithiol.
Fframwaith Cyfreithiol
Deddf Cydraddoldeb 2010
Mae'n berthnasol i bob cyflogwr waeth beth fo'u maint
Dyletswydd i wneud addasiadau rhesymol pan fydd person anabl dan anfantais sylweddol
Dyletswydd ragweithiol โ nid oes rhaid i'r gweithiwr ofyn yn gyntaf
Methiant i wneud addasiadau rhesymol = gwahaniaethu
Beth yw "rhesymol"?
Bydd yr hyn sy'n rhesymol yn dibynnu ar:
Effeithiolrwydd yr addasiad wrth osgoi'r anfantais
Ymarferoldeb y cam
Cost yr addasiad o'i gymharu ag adnoddau'r cyflogwr
Argaeledd cymorth ariannol (e.e. Mynediad i Waith)
Addasiadau Ffisegol
Hygyrchedd yr adeilad
Rampiau mynediad a lifftiau
Drysau o leiaf 90cm o led
Arwyddion mewn Braille a relief
Toiledau hygyrch
Mannau parcio neilltuol
Dodrefn ac offer
Desgiau uchder addasadwy
Cadeiriau ergonomig arbenigol
Cyfarpar arbenigol (bysellfyrddau un llaw, llygod trac-bรชl)
Matiau gwrth-flinder a chefnogwyr traed
Cost: Mae llawer o addasiadau'n costio llai na ยฃ500. Mae'r cynllun Mynediad i Waith yn talu'r rhan fwyaf o'r costau.
Addasiadau Synhwyraidd
I weithwyr byddar a thrwm eu clyw
Dehonglwyr BSL (wedi'u hariannu gan Fynediad i Waith)
Dolenni sain mewn ystafelloedd cyfarfod
Systemau rhybudd gweledol
Is-deitlau ar gyfer fideo-gynadleddau
I weithwyr dall neu รข golwg rhannol
Meddalwedd darllen sgrin (JAWS, NVDA)
Arddangosfeydd Braille
Meddalwedd chwyddo (ZoomText)
Systemau arwain tactegol
Addasiadau Trefniadol
Amser a hyblygrwydd
Oriau hyblyg ar gyfer apwyntiadau meddygol
Gweithio o gartref fel opsiwn addasiad
Egwyliau ychwanegol
Dychwelyd graddol i'r gwaith ar รดl salwch
Trefniadaeth gwaith
Addasu tasgau a disgwyliadau
Mentor neu gyfaill cefnogi
Cyfarwyddiadau clir, ysgrifenedig
Sesiynau adolygu rheolaidd
Ariannu
Mynediad i Waith (Access to Work)
Y prif ffynhonnell o ariannu addasiadau:
Grant i dalu am gymorth ymarferol uwchlaw'r ddyletswydd addasiad rhesymol