Quién Lidera la Inclusión de Discapacidad en el Reino Unido

Esta es una entrada en el Inclusion Atlas de InkludX — un análisis país por país, segmento por segmento de las organizaciones en toda Europa genuinamente reconocidas por su trabajo de inclusión laboral de discapacidad: un premio ganado, un programa escalado, o una huella de política detrás de la afirmación, no solo una mención de "inclusión" en un sitio web. El Reino Unido es uno de los 4 mercados de expansión de InkludX.

Empleadores inclusivos

• Barclays — Banco global que emplea a decenas de miles en el Reino Unido. Posee el estatus de Disability Confident Leader y ha publicado múltiples documentos técnicos sobre cómo convertirse en un empleador con conciencia de discapacidad, neurodiversidad y salud mental. [Fuente](https://home.barclays/content/dam/home-barclays/documents/who-we-are/our-strategy/DandI/IBIM10760_Disability%20Confident%20white%20paper.pdf).
• BT Group — Principal empleador de telecomunicaciones del Reino Unido. Su red de empleados de discapacidad/neurodiversidad "Able2" fue relanzada en 2025 y fue destacada en los Scope Awards 2026. [Fuente](https://www.scope.org.uk/awards/winners-2026).
• Microsoft UK — Empleador global de tecnología. Las funciones de accesibilidad de Microsoft 365 Copilot la convirtieron en finalista en los Disability Smart Awards 2025 del Business Disability Forum. [Fuente](https://businessdisabilityforum.org.uk/disability-smart-awards-2025-finalists-announced/).