Wer führt die Behinderteninklusion im Vereinigten Königreich an
Dies ist ein Eintrag in InkludX's Inclusion Atlas — eine Land-für-Land-, Segment-für-Segment-Übersicht der Organisationen in Europa, die genuine Anerkennung für ihre Arbeit zur Behinderteninklusion im Beschäftigungswesen erhalten haben: ein gewonnener Preis, ein skaliertes Programm oder ein politischer Fingerabdruck hinter dem Anspruch, nicht nur eine Erwähnung von „Inklusion" auf einer Website. Das Vereinigte Königreich ist einer von InkludX's 4 Expansionsmärkten.
Inklusive Arbeitgeber
- Barclays — Globale Bank mit zehntausenden Beschäftigten im Vereinigten Königreich. Trägt den Status „Disability Confident Leader" und hat mehrere Whitepaper zum Thema Arbeitgeber mit Behindertenfreundlichkeit, Neurodiversität und psychischer Gesundheit veröffentlicht. [Quelle](https://home.barclays/content/dam/home-barclays/documents/who-we-are/our-strategy/DandI/IBIM10760_Disability%20Confident%20white%20paper.pdf).
- BT Group — Großer UK-Telekommunikationsarbeitgeber. Das Netzwerk für Mitarbeitende mit Behinderungen/Neurodiversität „Able2" wurde 2025 relauncht und wurde bei den Scope Awards 2026 hervorgehoben. [Quelle](https://www.scope.org.uk/awards/winners-2026).
- Microsoft UK — Globaler Technologiearbeitgeber. Die Barrierefreiheitsfunktionen von Microsoft 365 Copilot machten es zu einem Finalisten bei den Business Disability Forum's Disability Smart Awards 2025. [Quelle](https://businessdisabilityforum.org.uk/disability-smart-awards-2025-finalists-announced/).