Qui mène l'inclusion du handicap au Royaume-Uni
Ceci est une entrée de l'Inclusion Atlas d'InkludX — un scan pays par pays, secteur par secteur, des organisations à travers l'Europe véritablement reconnues pour leur travail d'emploi en matière d'inclusion du handicap : un prix remporté, un programme à grande échelle, ou une empreinte politique derrière la revendication, pas seulement une mention « inclusion » sur un site web. Le Royaume-Uni est l'un des 4 marchés d'expansion d'InkludX.
Employeurs inclusifs
- Barclays — Banque mondiale employant des dizaines de milliers de personnes au Royaume-Uni. Détient le statut Disability Confident Leader et a publié plusieurs livres blancs sur la façon de devenir un employeur sensibilisé au handicap, à la neurodiversité et à la santé mentale. [Source](https://home.barclays/content/dam/home-barclays/documents/who-we-are/our-strategy/DandI/IBIM10760_Disability%20Confident%20white%20paper.pdf).
- BT Group — Grand employeur des télécommunications au Royaume-Uni. Son réseau d'employés « Able2 » dédié au handicap et à la neurodiversité a été relancé en 2025 et a été mis en avant aux Scope Awards 2026. [Source](https://www.scope.org.uk/awards/winners-2026).
- Microsoft UK — Employeur technologique mondial. Les fonctionnalités d'accessibilité de Microsoft 365 Copilot l'ont rendu finaliste aux Disability Smart Awards 2025 du Business Disability Forum. [Source](https://businessdisabilityforum.org.uk/disability-smart-awards-2025-finalists-announced/).