Et rechercheret, kildeverificeret kort over Nederlandenes mest anerkendte arbejdsgivere, myndigheder, fortalere, certificeringsorganer og platforme inden for handicapinklusion — 7 kategorier, hver med kilder.

🇳🇱 Hvem Fører Handicapinklusion i Holland

Dette er ét indlæg i InkludX's Inclusion Atlas — en lands-for-lands og segment-for-segment scanning af organisationer på tværs af Europa, der er ægte anerkendt for deres handicapinklusions- og arbejdsmarkedsindsats: en pris, der er vundet, et skaleret program eller et politisk fingeraftryk bag påstanden, ikke blot en omtale af "inklusion" på et website. Holland er et af InkludX's 5 startmarkeder.

Inkluderende arbejdsgivere

VolkerWessels Inclusief — Participationsarm for den store hollandske bygge- og infrastrukturgruppe. Første totalentreprenant i Holland, der har opnået den øverste PSO 30+ certificering. [Kilde](https://www.volkerwessels.com/en/news/highest-pso-certification-volkerwessels-inclusive).
Erasmus University Rotterdam — Hollandsk forskerUniversitet. Udnævnt til "mest inkluderende arbejdsgiver" og tildelt The Bart Award af Stichting SWOM. [Kilde](https://www.opnaarde25000.nl/erasmus-universiteit-meest-inclusieve-werkgever/).
Ministry of the Interior and Kingdom Relations (BZK) — Hollandsk centralministerium. Vandt The Bart Award for mest inkluderende arbejdsgiver ved SWOM's 10-års jubilæumsevent (2022). [Kilde](https://supportmagazine.nl/uitreiking-the-bart-award-aan-meest-inclusieve-werkgever-op-21-juni-2022).

Offentlige agenturer og velfærdsorganer

UWV — Nationalorganisation for socialsikring. Administrerer doelgroepregister (målgruppe-registeret), der bestemmer, hvilke jobplacerings, der tæller med mod det nationale mål om 125.000 ekstra job for mennesker med handicap. [Kilde](https://www.rijksoverheid.nl/themas/werk/werken-met-arbeidsbeperking/meer-banen-mensen-arbeidsbeperking).
Cedris — Nationale brancheorganisation for sociale virksomheder (arvtagere til det gamle sociale arbejdsforsyningssystem). Dens medlemsorganisationer tilbyder arbejds- og udviklingsprogrammer for mennesker, der står over for arbejdsmarkedsbarrierer på tværs af Holland. [Kilde](https://cedris.nl/over-ons/leden/).

NGO'er og fortalerorganisationer

Ieder(in) — Største hollandske paraplynetværk af handicap- og kronisk sygdoms-organisationer. 220+ medlemsorganisationer, 2M+ mennesker repræsenteret; ledende national stemme om FN's CRPD. [Kilde](https://iederin.nl/over-iederin/).
HandicapNL — Hollandsk handicap-velgørighed, der arbejder på beskæftigelse, bolig og fritid. Vandt den internationale Zero Project Award 2025 for sit arbejde med inkluderende beskæftigelse og tilgængelig erhvervsuddannelse. [Kilde](https://handicap.nl/nieuws/handicapnl-wint-zero-project-award-2025-voor-inclusieve-werkgelegenheid/).

Certificerings- og standardisereringsorganer

PSO Nederland — TNO-udviklet national certificerings-vurdering af arbejdsgivere på socialbeskæftigelses-performance (Aspirant, trin 1–3, PSO 30+). De facto hollandsk standard for en "dokumenteret inkluderende arbejdsgiver," brugt i offentlige udbud. [Kilde](https://www.pso-nederland.nl/).
SER Diversiteit in Bedrijf — Charter Diversiteit — Nationalt mangfoldighedscharter (siden 2015), der dækker handicap blandt fem dimensioner. 500+ arbejdsgivere har underskrevet Charter Diversiteit siden dets lancering i 2015. [Kilde](https://www.ser.nl/nl/thema/diversiteitinbedrijf/charter-diversiteit).

Sociale virksomheder og placeringsudbyders

Specialisterren (del af auticon) — Hollandsk IT/software-testing social virksomhed, der ansætter mennesker med autism som konsulenter. Fusioneret med auticon, beskrevet som verdens største social virksomhed inden for IT, aktiv på tværs af 15 lande. [Kilde](https://www.specialisterren.nl/).
Emma at Work — Placerer unge mennesker i alderen 15–39 år med kronisk sygdom eller fysisk handicap i lønnede job og praktikpladser. Drifter en dedikeret national platform, der forbinder unge mennesker med kronisk sygdom til betalte arbejdsmuligheder. [Kilde](https://emma-at-work.nl/).
Onbeperkt aan de Slag — Landsomfattende matchingplatform, drevet udelukkende af mennesker med arbejdshandicap. Hjalp 8.000+ "talenter" til job; piloterer et AI matchingværktøj ("Inclusify") med Provinsen Sydholland. [Kilde](https://intergov.startupinresidence.com/nl/updates/onbeperkt-aan-de-slag).

Awards, medie- og anerkendelsesprogrammer

The Bart Award / Rick Brink Award (Stichting SWOM) — Årlige priser for Hollands mest inkluderende arbejdsgiver og individuelle inklusions-frampionerer. 2025 Rick Brink Award gik til Arthur Hilberdink (Universitetet i Groningen) for mentoring af 40 ansatte med støttebehov. [Kilde](https://swom.nl/rickbrinkaward).
Zero Project Conference/Award — Wien-baseret årlig global pris for innovative handicapinklusions-løsninger. HandicapNL's 2025-sejr gav den hollandske tilgang international synlighed. [Kilde](https://handicap.nl/nieuws/handicapnl-wint-zero-project-award-2025-voor-inclusieve-werkgelegenheid/).
De Normaalste Zaak — Arbejdsgivernetværk/vidensplatform for inkluderende arbejdsgiveransvar. Et voksende netværk af 750+ tilknyttede virksomheder og organisationer, der arbejder på inkluderende beskæftigelse i Holland. [Kilde](https://www.denormaalstezaak.nl/over-de-normaalste-zaak/).

HR-tech og inklusive ansættelsesplatforme

Onbeperkt aan de Slag — Jobsøger–arbejdsgivermatching-platform for mennesker med arbejdshandicap. Organiserer digitale og fysiske møder, der forbinder arbejdsgivere med jobsøgere med arbejdshandicap, plus social-impact rådgivning for virksomheder. [Kilde](https://onbeperktaandeslag.nl/).
Emma at Work — GAP200 network — Coaching-, trænings- og jobplacering-støttesplatform for unge mennesker med kronisk sygdom. Opererer i partnerskab med GAP200, et dedikeret arbejdsgivernetværk bygget omkring denne aldersgruppe. [Kilde](https://emma-at-work.nl/).

Dette segment er tydeligt tyndt i Holland — det meste tech-aktivitet er indlejret inde i placerings-NGO'er snarere end som standalone SaaS-leverandører.

Indsamlet og uafhængigt genvurderet. Hvert indlæg ovenfor blev indsamlet via netforskning og derefter tjekket mod sin citerede kilde i en separat verifikationsrunde; indlæg, der ikke holdt stand, blev rettet eller fjernet. Kilder kan stadig blive forældet — prisar, tal og programstatus kan ændres.

Har du set noget galt, forældet eller manglende? [Kontakt os](/contact) — dette kort bliver kun bedre med lokale øjne på det, og vi folder enhver rettelse tilbage ind.

🇳🇱 Hvem Fører Handicap-Inklusion i Nederlandene