InkludX helpt vooruitstrevende werkgevers om onbenut talent aan te boren en werkplekken te creëren waar iedereen kan floreren.
Maak contact met gekwalificeerde kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen die unieke perspectieven en vaardigheden meebrengen.
Companies with strong disability inclusion are 25% more likely to have higher-than-average profitability.
Source: Accenture (2018) ↗Onderzoek toont aan dat diverse teams beter presteren dan homogene teams op het gebied van innovatie en probleemoplossing.
Disabled employees show 72% higher retention rates on average compared to non-disabled peers.
Source: Disability:IN research ↗Positioneer uw bedrijf als leider in inclusie en trek klanten aan die maatschappelijke verantwoordelijkheid waarderen.
Inclusive teams make better business decisions up to 87% of the time.
Source: Cloverpop (2017) ↗Blijf voorop lopen bij de evoluerende regelgeving voor toegankelijkheid en inclusie in de Scandinavische landen en het VK.
The EU Accessibility Act (2025) requires all digital products and services to meet accessibility standards — non-compliance carries significant fines.
Source: European Commission ↗Van het plaatsen van vacatures tot het onboarden van nieuwe medewerkers – InkludX biedt de tools en begeleiding voor naadloos inclusief werven.
Maak uw werkgeversaccount aan en plaats vandaag nog uw eerste inclusieve vacature.
Werkgeversaccount aanmakenDeze organisaties hebben de InkludX-certificering behaald en tonen een bewezen toewijding aan inclusie van mensen met een beperking.
Wees een van de eersten
Gecertificeerde werkgevers verschijnen hier. Kan uw organisatie de weg wijzen?
Wees een van de eersten
Gecertificeerde werkgevers verschijnen hier. Kan uw organisatie de weg wijzen?
Wees een van de eersten
Gecertificeerde werkgevers verschijnen hier. Kan uw organisatie de weg wijzen?
Echte organisaties die dit al doen — de werkgevers en publieke programma's achter de cijfers.
79% van 552 medewerkers is autistisch · 266 klantbedrijven in 2023
Meer informatie24.000+ werknemers – allen met een beperking · Actief sinds 1980
Meer informatie107.000 mensen in Fleksjob · Recordhoogte in 2023
Meer informatie~9.000 medewerkers met een beperking · 100+ trainees met een beperking in 5 jaar
Meer informatie215+ autistische medewerkers · Programma actief in 16 landen
Meer informatie80% van de stagedeelnemers kreeg een baan aangeboden · bereikt 22.000+ NHO-lidbedrijven
Meer informatie750+ aangesloten werkgevers · actief sinds 2016 · van mkb tot grote bedrijven
Meer informatie3.700+ vluchtelingen ondersteund · 70% vond werk
Meer informatie500 wereldwijde bedrijven gecommitteerd · $23 biljoen gecombineerde marktkapitalisatie · 20 miljoen werknemers gedekt
Meer informatie240.000+ werknemers met een beperking met loonsubsidie · 30.000+ bijdragende werkgevers
Meer informatieDownload de gratis checklist voor inclusief werven
Een praktische PDF-gids voor HR-teams — 20 stappen naar een inclusief wervingsproces voor mensen met een beperking.
Bedrijven in Scandinavië en het VK gebruiken InkludX al om hun wervingsprocessen te transformeren.
Demo plannen