Дослідена, перевірена за джерелами карта найбільш визнаних у Великобританії роботодавців, агенцій, адвокатів, сертифікаторів та платформ у сфері інклюзії осіб з інвалідністю — 7 категорій, кожна зі своїми джерелами.

🇬🇧 Лідери інклюзії людей з інвалідністю у Великій Британії

Це один із записів у "Атласі інклюзії" InkludX — країна за країною, сегмент за сегментом сканування організацій по всій Європі, які справді визнані своєю роботою з інклюзії людей з інвалідністю у сфері зайнятості: отримана премія, масштабована програма або політичний відбиток за претензією, а не просто згадка про "інклюзію" на вебсайті. Велика Британія є одним із 4 ринків розширення InkludX.

Інклюзивні роботодавці

Barclays — Глобальний банк, що працює з десятками тисяч працівників у Великій Британії. Має статус Disability Confident Leader і опублікував кілька білих паперів про те, як стати роботодавцем, орієнтованим на інвалідність, нейротипи та психічне здоров'я. [Джерело](https://home.barclays/content/dam/home-barclays/documents/who-we-are/our-strategy/DandI/IBIM10760_Disability%20Confident%20white%20paper.pdf).
BT Group — Великий британський телекомунікаційний роботодавець. Його мережа співробітників із інвалідністю/нейрорізноманітністю "Able2" перезапустилася в 2025 році та була виділена на Scope Awards 2026. [Джерело](https://www.scope.org.uk/awards/winners-2026).
Microsoft UK — Глобальний технологічний роботодавець. Функції доступності Microsoft 365 Copilot зробили його фіналістом у премії Disability Smart Awards 2025 Business Disability Forum. [Джерело](https://businessdisabilityforum.org.uk/disability-smart-awards-2025-finalists-announced/).
Inclusive Companies Top 50 — Щорічно опублікований облік/рейтинг практик D&I британських роботодавців. Роботодавці використовують його для порівняльного аналізу та демонстрації своїх облікових даних у сфері інклюзії як надійних конкурентів у розмаїтості та інклюзії. [Джерело](https://www.inclusivecompanies.co.uk/inclusivetop50/2025rankings/).

Державні агенції та органи соціального забезпечення

Access to Work (DWP / Jobcentre Plus) — Державна програма грантів (до £69 260 у 2024/25 і 2025/26), що фінансує пристосування робочого місця, обладнання та сприяючих працівників. Під парламентським та зацікавленими сторонами у переглядуспіндження обробки та затримок, розглянуто у звіті Національного аудиторського офісу перед планованою реформою 2026 року. [Джерело](https://www.nao.org.uk/reports/the-access-to-work-scheme/).
Disability Confident (DWP) — Офіційна державна схема акредитації/залучення роботодавців Великої Британії, три рівні. Проходить "План доставки реформи" (грудень 2025 – грудень 2026), що вводить більш суворі перевірки та участь людей з власним досвідом. [Джерело](https://www.gov.uk/government/publications/disability-confident-reform-delivery-plan-december-2025-to-december-2026/disability-confident-reform-delivery-plan-for-december-2025-to-december-2026).

НДО та організації адвокації

Scope — Провідна британська благодійна організація з питань рівності людей з інвалідністю. Проводить престижну щорічну премію Scope Awards; постійна точка відліку в національному охопленні ЗМІ в галузі прав людей з інвалідністю та консультаціях політики. [Джерело](https://www.scope.org.uk/awards/winners-2026).
Leonard Cheshire — Велика британська благодійна організація для людей з інвалідністю, заснована в 1948 році. Запускає програму Change 100, яка поєднує студентів та випускників з інвалідністю з інтернатурами роботодавців з 2014 року; регулярно подає докази досліджень до парламентських комітетів Великої Британії з питань зайнятості людей з інвалідністю. [Джерело](https://www.leonardcheshire.org/get-support/employment-support/change-100-internships).
Business Disability Forum (BDF) — Організація членства підприємства, що працює з близько 600 роботодавцями, охоплюючи близько 20% робочої сили Великої Британії. Проводить впливову щорічну премію Disability Smart Impact Awards та подає докази до парламентських комітетів. [Джерело](https://businessdisabilityforum.org.uk/).

Органи сертифікації та стандартизації

Disability Confident (DWP) — Офіційна, керована державою схема акредитації роботодавців Великої Британії (Committed, Employer, Leader). Переробляється до 2026 року; найбільш цитована акредитація у оголошеннях про роботу та бренду роботодавця у Великій Британії. [Джерело](https://www.gov.uk/guidance/disability-confident-how-to-sign-up-to-the-employer-scheme).
Social Enterprise Mark's Disability Employment Mark — Спеціалізована британська акредитація, яка сертифікує практики інклюзивної зайнятості організацій. Окремо від загального Disability Confident — використовується соціальними підприємствами для формального підтвердження інклюзивної зайнятості. [Джерело](https://www.socialenterprisemark.org.uk/disability-employment-mark/).

Соціальні підприємства та постачальники послуг розміщення

Shaw Trust — Найбільша британська благодійна організація у сфері зайнятості, заснована в 1982 році у Вілтширі. Найбільший британський постачальник IPS (Individual Placement and Support) після NHS та здійснює державну програму Work and Health Programme в частинах Англії. [Джерело](https://shawtrust.org.uk/what-we-do/we-support-people-to-get-good-work/).
Evenbreak — Соціальне підприємство, керуване людьми з інвалідністю та для них, що управляє нагородженою дошкою вакансій для людей з інвалідністю та навчанням роботодавців. Отримало премію "Building Diversity, Inclusion, Equity and Justice" на UK Social Enterprise Awards 2023. [Джерело](https://www.socialenterprise.org.uk/case-studies/evenbreak-transforming-employment-for-disabled-people/).
ELITE Supported Employment — Wales — Зареєстрована благодійна організація, заснована в 1994 році, яка надає професійну підготовку та підтримуване працевлаштування. Обслуговує Південну, Середню та Західну Валлійськість для людей з інвалідністю та недостатком віку 14–65+. [Джерело](https://elitesea.co.uk/).

Премії, засоби масової інформації та програми визнання

The Valuable 500 — Глобальна коаліція, керована генеральними директорами, видатна у британських корпоративних колах, що зобов'язує лідерів FTSE та багатонаціональних компаній до інклюзії людей з інвалідністю. Зобов'язала LSEG своєю "Inclusive Index Programme", спрямованою на впровадження КПЕ інвалідності в фінансові/ESG індекси; окремий звіт, замовлений Valuable 500, виявив, що компанії FTSE 100 розкривали лише в середньому 3,2% представництво робочої сили людей з інвалідністю. [Джерело](https://www.thevaluable500.com).
Disability Smart Impact Awards (Business Disability Forum) — Зараз у своєму 11+ році, перебрендована на 2026 рік з 14 категоріями. Безплатна для участі, широко висвітлюється у британській торговельній пресі як провідна програма премій у сфері інвалідності в бізнесі. [Джерело](https://thiis.co.uk/business-disability-forum-launches-its-disability-smart-impact-awards-2026/).
BASE Awards — Проводиться Британською асоціацією підтримуваного працевлаштування. Признає найкращу практику підтримуваного працевлаштування у Великій Британії; видання 2025 року отримало номінації з усієї Британії. [Джерело](https://base-uk.org/conference-and-awards/2025-base-awards/).

HR-техніка та інклюзивні платформи найму

Evenbreak — Дошка вакансій, керована людьми з інвалідністю, та платформа для навчання роботодавців. Також функціонує як інклюзивна техніка/медіа-платформа найму, безпосередньо прилегла до стартапу інклюзивного найму. [Джерело](https://www.socialenterprise.org.uk/case-studies/evenbreak-transforming-employment-for-disabled-people/).
Neurovirse — Стартап із Ліверпуля, який пропонує інструмент оцінювання нейрорізноманітності, орієнтований на кандидатів, інтегрований з конвеєрами найму роботодавців. Має на меті з'єднати понад мільйон нейрорізноманітних кандидатів у всьому світі з корпоративними посадами. [Джерело](https://www.prolificnorth.co.uk/feature/meet-the-liverpool-start-up-on-a-mission-to-help-companies-hire-neurodivergent-talent/).
Exceptional Individuals — Агенція рекрутування/платформа, що спеціалізується на нейрорізноманітності. Повідомляє про понад 10 000 щоденних відвідувачів сайту з нейрорізноманітної спільноти. [Джерело](https://exceptionalindividuals.com/employers/neurodiverse-recruitment-uk/).

Отримано та незалежно переперевірено. Кожен запис вище був зібраний шляхом веб-пошуку, а потім перевірено проти його цитованого джерела в окремому переході перевірки; записи, які не витримали перевірку, були виправлені або видалені. Джерела все ще можуть застаріти — роки премій, цифри та статус програми можуть змінюватися.

Помітили щось невірне, застаріле або пропущене? [Зв'яжіться з нами](/contact) — ця карта стає кращою лише з місцевим поглядом на неї, і ми складаємо кожне виправлення в неї.

🇬🇧 Хто очолює залучення осіб з інвалідністю у Сполученому Королівстві