🇳🇱 Pwy sy'n Arwain Cynhwysiant Anabledd yn yr Iseldiroedd

Dyma un cofnod yn Atlas Cynhwysiant InkludX — sgan gwlad wrth wlad, segment wrth segment o'r sefydliadau ar draws Ewrop sydd wedi'u cydnabod yn wirioneddol am eu gwaith cyflogaeth cynhwysiant anabledd: gwobr a enillwyd, rhaglen ar raddfa ehangach, neu ôl bys polisi y tu ôl i'r honiad, nid dim ond sôn am "gynhwysiant" ar wefan. Mae'r Iseldiroedd yn un o 5 marchnad lansio InkludX.

Cyflogwyr cynhwysol

• VolkerWessels Inclusief — Cwmni dysgu-gwaith mewnol y grŵp adeiladu/seilwaith Iseldiraidd VolkerWessels. Ym mis Ionawr 2024 cyrhaeddodd y gofynion PSO 30+, y lefel PSO uchaf, gan ei osod ymysg y 10% o gwmnïau sy'n perfformio orau yn yr Iseldiroedd ar entrepreneurship cymdeithasol. Ffynhonnell.
• Prifysgol Erasmus Rotterdam — Prifysgol ymchwil Iseldiraidd. Enwyd yn gyflogwr mwyaf cynhwysol yr Iseldiroedd (gwobr "de Bart") gan Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM) yn 2021. Ffynhonnell.
• Ministry of the Interior and Kingdom Relations (BZK) — Adran y llywodraeth ganolog Iseldiraidd. Enillodd The Bart Award am gyflogwr mwyaf cynhwysol yng ngŵyl 10 mlynedd SWOM ym Mehefin 2022. Ffynhonnell.

Asiantaethau cyhoeddus a chyrff lles

• UWV — Asiantaeth seguridad cymdeithasol genedlaethol. Rheola'r doelgroepregister (cofrestr grŵp targed): mae cyflogi rhywun o'r cofrestr yn cyfrif tuag at y banenafspraak, a osododd nod o 125,000 swydd ychwanegol ar gyfer pobl ag anabledd gwaith erbyn dechrau 2026 (100,000 mewn busnes, 25,000 mewn llywodraeth). Ffynhonnell.
• Cedris — Cymdeithas genedlaethol werkontwikkelbedrijven (cwmnïau datblygu gwaith). Mae ei aelodau ar draws y wlad yn darparu gwaith a datblygiad i bobl sydd â phellter o'r farchnad lafur ac yn gweithio gydag cyflogwyr i greu cyfleoedd. Ffynhonnell.

Sefydliadau nid-er-elw a sefydliadau eiriolaeth

• Ieder(in) — Rhwydwaith ymbarél Iseldiraidd o sefydliadau anabledd a chlefydau cronig. Cymdeithas o 220 sefydliad aelod sy'n cynrychioli mwy na 2 filiwn o bobl gyda'i gilydd; yn rhedeg pwynt cyngor ar Gonfensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau Personau ag Anabledd. Ffynhonnell.
• HandicapNL — Elusen anabledd Iseldiraidd sy'n gweithio ar gyflogaeth, tai a hamdden. Derbyniodd y Zero Project Award 2025 yn Fienna am ei waith ar gyflogaeth gynhwysol ac addysg lyfryddiaeth hygyrch ar gyfer pobl ifanc ag anabledd deallusol. Ffynhonnell.

Cyrff tystiolaeth a safonau

• PSO Nederland — Tystiolaeth (Prestatieladder Socialer Ondernemen) a ddatblygwyd gan TNO sy'n mesur pa mor gynhwysol yn gymdeithasol y mae cyflogwr. Mae ei lefelau yn codi i PSO 30+, ac mae'n targedu awdurdodau contractio, prynwyr ac ystyron yn ogystal â chyflogwyr. Ffynhonnell.
• SER Diversiteit in Bedrijf — Charter Diversiteit — Siarter amrywiaeth genedlaethol. Mae mwy na 500 o gyflogwyr wedi llofnodi'r Siarter ers ei lansiad yn 2015. Ffynhonnell.

Sefydliadau cymdeithasol a darpariaeth lleoliad

• auticon Nederland (gynt Specialisterren) — Cwnswltwyr TG sy'n cyflogi ymgynghorwyr awtistaidd, wedi'u cofrestru fel sefydliad cymdeithasol. Ym 2023 cytunwyd auticon a Unicus (gyda Specialisterren) i fasnachu dan un enw; mae auticon yn dweud bod 81% o'i 600 o weithwyr ar draws 15 gwlad ar y sbectrwm awtistiaeth. Ffynhonnell.
• Emma at Work — Yn helpu pobl ifanc 15–39 oed ag amod corfforol cronig i fynd i mewn i waith. Yn adrodd bod 4,700 o broffesiynwyr ifanc wedi defnyddio ei chefnogaeth a 804 person yn gweithio trwy Emma at Work ar hyn o bryd. Ffynhonnell.
• Onbeperkt aan de Slag — Sefydliad matching a redegir yn llwyr gan bobl ag anabledd gwaith. Yn dweud bod mwy na 8,000 o bobl wedi dod o hyd i swydd trwyddo a bod ei gymuned yn cynnwys dros 11,000 o geisywyr swyddi; ym 2025 roedd yn gweithio gyda'r Talaith De Holand ar blatfform matching wedi'i yrru gan AI, Inclusify. Ffynhonnell.

Gwobrau, cyfryngau a rhaglenni cydnabyddiaeth

• The Bart Award / Rick Brink Award (Stichting SWOM) — Gwobrau ar gyfer cyflogwr mwyaf cynhwysol yr Iseldiroedd a champwyr cynhwysiant unigol. Aeth y Rick Brink Award 2025 i Arthur, mae ei adran nawr yn cyflogi 40 o bobl ag anghenion cymorth a sicrhaodd raddio a thâl teg ar gyfer cyd-weithwyr ag anabledd gwaith. Ffynhonnell.
• Zero Project Conference/Award — Cynhadledd a gwobr ryngwladol flynyddol ar gynhwysiant anabledd, a gynhelir yn Fienna. Rhoddodd gwobr HandicapNL 2025 weledolrwydd rhyngwladol i'r dull Iseldiraidd. Ffynhonnell.
• De Normaalste Zaak — Rhwydwaith cyflogwyr ar gyfer meistrolaeth gynhwysol. Rhwydwaith sy'n tyfu o fwy na 750 o gwmnïau a sefydliadau sy'n gweithio ar farchnad lafur gynhwysol. Ffynhonnell.

Platfformau HR-tech a recriwtio cynhwysol

• Onbeperkt aan de Slag — Platfform matching ceisywyr swyddi–cyflogwyr ar gyfer pobl ag anabledd gwaith. Yn trefnu cyfarfodydd digidol a ffisegol sy'n cysylltu cyflogwyr â cheisywyr swyddi sydd ag anabledd gwaith, yn ogystal â ymgynghoriaeth effaith gymdeithasol ar gyfer cwmnïau. Ffynhonnell.
• Emma at Work — GAP200 network — Hyfforddiant, hyfforddi a chymorth swyddi ar gyfer pobl ifanc ag amod corfforol cronig. Yn rhedeg GAP200, rhwydwaith o gyflogwyr sy'n gweithio gyda'i gilydd i gau'r bwlch ar gyfer talent ifanc ag amod cronig. Ffynhonnell.

Mae'r segment hwn yn deneuach yn yr Iseldiroedd — mae'r rhan fwyaf o weithgaredd tech wedi'i osod y tu mewn i sefydliadau lleoliad nid-er-elw yn hytrach na gwerthwyr SaaS annibynnol.

Wedi'i gasglu a'i ddilysu'n annibynnol. Casglwyd pob cofnod uchod trwy ymchwil y we ac yna'i wirio yn erbyn ei ffynhonnell ddyfynedig mewn pasiad gwirio ar wahân; cywirwyd neu dilëwyd cofnodion na chynhaliodd. Mae'n bosibl y bydd ffynonellau'n mynd yn hen — gall blynyddoedd gwobrau, ffigurau a statws rhaglen newid.

Gweld rhywbeth yn anghywir, yn hen neu'n eisiau? Cysylltu — mae'r map hon yn gwella dim ond gyda llygaid lleol arni, ac rydym yn plygu pob cywiriad yn ôl i mewn.