De Europese Toegankelijkheidswet wordt in 2025 volledig van kracht. Deze gids legt de gevolgen uit voor Nederlandse werkgevers.

De European Accessibility Act 2025

Inleiding

De EU-richtlijn 2019/882 – de European Accessibility Act (EAA) – moet uiterlijk 28 juni 2025 in nationaal recht zijn omgezet. In Nederland is dit de Wet implementatie EU-richtlijn toegankelijkheid producten en diensten.

Toepassingsgebied

De wet is van toepassing op:

Computers, tablets en smartphones

Geldautomaten en betaalterminals

E-commerceplatformen en webshops

Bankdiensten en financiële producten

E-books en e-readers

Telecommunicatiediensten

Relevantie voor werkgevers

Sollicitatieportalen moeten digitaal toegankelijk zijn

Onboardingplatformen vallen onder de richtlijn

Interne tools die extern worden gebruikt, moeten voldoen aan WCAG 2.1 AA

Technische Vereisten

WCAG 2.1 AA

Waarneembaar: Tekstalternatieven, ondertiteling, voldoende contrast

Bedienbaar: Toetsenbordnavigatie, geen knipperende inhoud

De European Accessibility Act 2025: Wat Werkgevers Moeten Weten

De European Accessibility Act 2025

Inleiding

Toepassingsgebied

Relevantie voor werkgevers

Technische Vereisten

WCAG 2.1 AA

Handhaving

Bronnen

Tags

Gerelateerde artikelen

Juridisch

Blijf op de hoogte