Líderes de la Inclusión de Discapacidad en Alemania
Esta es una entrada en el Atlas de Inclusión de InkludX — un escaneo país por país, segmento por segmento, de las organizaciones en toda Europa reconocidas genuinamente por su trabajo de empleo e inclusión de discapacidad: un premio ganado, un programa escalado, o una huella política detrás de la afirmación, no solo una mención de "inclusión" en un sitio web. Alemania es uno de los 5 mercados de lanzamiento de InkludX.
Empleadores inclusivos
- SAP — Empresa global de software empresarial. Su plan de acción de inclusión de discapacidad 2024 — el tercero desde 2013 — incluye el programa de neurodiversidad Autism@Work junto con medidas de prevención e integración para toda la fuerza laboral. [Fuente](https://news.sap.com/germany/2024/07/aktionsplan-teilhabe-menschen-behinderungen-sap-praevention-inklusion/).
- Deutsche Bahn — Operador ferroviario nacional. Emplea a 12.369 personas con discapacidades (a partir de enero de 2026); su unidad de inclusión ganó el "Impact of Diversity Award" (2023). [Fuente](https://db.jobs/de-de/warum-zur-db/inklusion).
- BVG — Berliner Verkehrsbetriebe — Operador de transporte público de Berlín. 1.308 empleados con discapacidades graves (a partir de 2020); ejecuta un intercambio laboral anual "Schichtwechsel" de un día entre el personal del taller protegido y la BVG. [Fuente](https://life-online.de/project/bvg-berliner-verkehrsbetriebe/).