Et forskningsmessig verifisert kart over Germanys mest anerkjente arbeidsgivere for funksjonshemminginkludering, byråer, forkjempere, sertifiseringsorganer og plattformer — 7 kategorier, hver med kilder.

🇩🇪 Hvem leder funksjonshemmingsinclusion i Tyskland

Dette er én oppføring i InkludX's Inclusion Atlas — en land-for-land, segment-for-segment gjennomgang av organisasjoner på tvers av Europa som er genuint anerkjent for sitt arbeid med funksjonshemmingsinclusion i sysselsetting: en pris som er vunnet, et skalert program, eller et politisk fingeravtrykk bak påstanden, ikke bare en nevnelse av "inclusion" på et nettsted. Tyskland er ett av InkludX's 5 oppstartsmarkeder.

Inkluderende arbeidsgivere

SAP — Globalt entreprogrammvarekonsern. Dens handlingsplan for funksjonshemmingsinclusion fra 2024 — dens tredje siden 2013 — inkluderer Autism@Work neurodiversitetsprogrammet sammen med forebyggings- og integreringstiltak for hele arbeidsstyrken. [Kilde](https://news.sap.com/germany/2024/07/aktionsplan-teilhabe-menschen-behinderungen-sap-praevention-inklusion/).
Deutsche Bahn — Nasjonal togoperatør. Ansetter 12.369 personer med funksjonshemminger (per januar 2026); inklusionsenheten vant "Impact of Diversity Award" (2023). [Kilde](https://db.jobs/de-de/warum-zur-db/inklusion).
BVG — Berliner Verkehrsbetriebe — Berlins offentlige transportoperatør. 1.308 ansatte med alvorlige funksjonshemminger (per 2020); gjennomfører en årlig "Schichtwechsel" endag jobbytte mellom verkstedbeskjeftigelse og BVG-ansatte. [Kilde](https://life-online.de/project/bvg-berliner-verkehrsbetriebe/).

Offentlige etater og velferdsorgan

Bundesagentur für Arbeit — Forbundsanstalten for arbeid. Gjennomfører yrkesrehabiliterings- og "Aktionsplan Inklusion"-tjenester som implementerer FN-konvensjonen om rettigheter for personer med nedsatt funksjonsevne, som Tyskland ratifiserte i 2009. [Kilde](https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/inklusion-bringt-weiter).
BIH — Bundesarbeitsgemeinschaft der Inklusionsämter — Paraplyorganisasjon for Tysklands 17 regionale integrasjons-/inklusjonskontorer. Koordinerer kontorene som gir råd om og administrerer økonomisk støtte til arbeidsgivere, og utsteder felles anbefalinger som setter nasjonale finansieringsstandarder. [Kilde](https://www.bih.de/integrationsaemter/).
Senatsverwaltung Berlin — Statsadministrasjon for arbeid og sosiale saker. I 2025 tildelt Berliner Inklusionspreis (€10.000 hver) til fire arbeidsgivere. [Kilde](https://www.berlin.de/sen/asgiva/presse/pressemitteilungen/2025/pressemitteilung.1617848.php).

NGOer og interesseorganisasjoner

*Sozialheldinnen e.V.* — Berlinsk NGO av medieprofesjoneller med og uten funksjonshemminger. Gjennomfører Leidmedien.de mediesprågprosjektet; egne utmerkelser inkluderer Deutscher Mobilitätspreis (2016), Ruderman Preis für Inklusion (2016), og en Grimme Online Award-nominasjon (2013).* [Kilde](https://www.sozialhelden.de/wir/erfolge).
Sozialverband VdK Deutschland — Tysklands største sosiale interesseorganisasjon for funksjonshemminger og kroniske sykdommer. Jobber aktivt for sterkere arbeidsmarkedstilgang og representasjon av alvorlig funksjonshemmede på arbeidsplassen. [Kilde](https://www.vdk.de/themen/behinderung/).
Aktion Mensch — Tysklands største sosiale lotteri og privat sosial finansieringsorgan. Bestiller det bredt siterte Inklusionsbarometer Arbeit sammen med Handelsblatt Research Institute. [Kilde](https://www.aktion-mensch.de/inklusion/studien/zahlen-daten-fakten).

Sertifiserings- og standardorganer

Charta der Vielfalt e.V. — Tysklands største arbeidsgiver-diversitetsinitiativ. Tusenvis av undertegnende selskaper som representerer millioner av ansatte; gjennomfører årlig tysk diversitetsdag. (Eksakt nåværende antall undertegnede kunne ikke være uavhengig bekreftet — organisasjonens eget nettsted plasserer det godt over 4.000 per 2026.) [Kilde](https://www.charta-der-vielfalt.de/en/medienkampagne-inklusion).
Aktion Mensch-Siegel — Bedriftsstempel for selskaper som støtter Aktion Mensch's sosiale oppdrag. Mye brukt av tyske arbeidsgivere til offentlig å signalisere forpliktelse til funksjonshemmingsinclusion; 95% av tyskere gjenkjenner Aktion Mensch-navnet. [Kilde](https://www.aktion-mensch.de/gkshop-static/gkshop/static/pdf/Aktion-Mensch_Siegel-Infoblatt_2026.pdf).
Inklusionsbetrieb-status (BIH) — Juridisk definert akkreditering under §§215ff SGB IX som krever 30–50% alvorlig funksjonshemmet arbeidsstyrke. Tysklands nærmeste bindende standard for "sertifisert inkluderende arbeidsgiver", administrert via BIH's regionale integrasjons-/inklusjonskontorer med ensartede nasjonale finansieringsanbefalinger. [Kilde](https://www.bih.de/integrationsaemter/medien-und-publikationen/fachlexikon/detail/inklusionsbetriebe/).

Sosiale foretak og plasseringsaktører

auticon — IT-konsulentselskap hvor mer enn 70% av ansatte er autistiske. Grunnlagt i 2011 i Tyskland; opererer nå internasjonalt som et av de mest etablerte autismefokuserte IT-konsulentfirmaene i Europa. [Kilde](https://auticon.com/de/).
discovering hands — Opplærer blinde og alvorlig synshemmede kvinner som Medical Tactile Examiners for brystkreftscreening. Oppdager ~30% flere og 50% mindre vevforandringer enn leger; vant EESC Civil Society Prize (2017). [Kilde](https://www.discovering-hands.de/).
Inklusionsbetriebe-nettverk — Arbeidsgivere hvor 30–50% av ansatte har alvorlige funksjonshemminger, på tvers av kontorer, IT, catering og detaljhandel. Ordningen "Budget für Arbeit" (budsjett for arbeid) flytter personer fra verkstedbeskjeftigelse til det åpne arbeidsmarkedet. [Kilde](https://www.talentplus.de/im-job/alternative-beschaeftigungsformen/inklusionsbetriebe/).

Priser, media og anerkjenningsprogrammer

Bundesteilhabepreis — Føderal deltakingspris fra BMAS. Utgaven 2026 (7. utgave) fokuserte på inkluderende overganger til arbeid for unge funksjonshemmede personer, €17.500 i totalt premiepengar. [Kilde](https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Pressemitteilungen/2026/bundesteilhabepreis-2026-verliehen.html).
Inklusionsbarometer Arbeit — Årlig indeks av Handelsblatt Research Institute og Aktion Mensch, siden 2013. Nå i sin 13. utgave (2025); den mest hyppig siterte datakilden i tysk media og politisk debatt om funksjonshemmingssysselsetting. [Kilde](https://research.handelsblatt.com/projekte/inklusionsbarometer/).
JobErfolg-Inklusionspreis (Bavaria) — Statspris siden 2005. Hedrer fremragende inkluderende arbeidsgivere på tvers av offentlig tjeneste-, privat næringsliv- og innovasjonskategorier. [Kilde](https://www.integrationsfachdienst.de/de/joberfolg2026.html).
Diversity Accelerator Award ("The Spark") — Prikat tegori på "The Spark – Der deutsche Digitalpreis," presentert av McKinsey & Company og Handelsblatt. Vunnet av myAbility i 2023, som signaliserer funksjonshemmingsinclusionens oppgang inn i den ordinære tyske diversitetsdiskursen. [Kilde](https://www.myability.org/en/about-us/about-myability).

HR-teknologi og inklusive rekrutteringsplattformer

myAbility.jobs — Sosialt foretak som beskriver seg selv som den første og største inklusive jobbplattformen i den tysk-talende regionen, aktiv i Tyskland og Østerrike. Vant Diversity Accelerator Award (2023) på "The Spark". [Kilde](https://www.myability.org/loesungen/disability-recruiting).
REHADAT-talentplus — Gratis matchmaking-portal drevet av Institut der deutschen Wirtschaft Köln, finansiert av BMAS via Ausgleichsfonds. Forbinder arbeidsgivere med veiledning, finansieringsalternativer og kontakter for ansettelse av personer med funksjonshemminger. [Kilde](https://www.talentplus.de/informationen/ueber-uns/).
auticon — Utover å være arbeidsgiver for sosialt foretak, dens strukturerte teknologiaktivert rekrutteringsmodell for autistisk IT-talenter. Fungerer som en de facto inklusive rekrutteringsplattform ved siden av spesialiserte HR-teknikktilbud. [Kilde](https://auticon.com/de/karriere/).

Innsamlet og uavhengig reverifisert. Hver oppføring ovenfor ble samlet inn via webforskning og deretter kontrollert mot dens siterte kilde i en separat verifikasjonsprosess; oppføringer som ikke holdt standar ble korrigert eller fjernet. Kilder kan fremdeles bli utdatert — prisår, tall og programstatus kan endres.

Ser du noe galt, utdatert eller manglende? [Ta kontakt](/contact) — dette kartet blir bare bedre med lokale øyne på det, og vi legger hver rettelse tilbake inn.

🇩🇪 Hvem leder inkludering av mennesker med funksjonsnedsettelser i Tyskland