Landspecifieke gidsen over arbeidswetgeving voor mensen met een beperking, werkplekaanpassingen en inclusieve werving
Weergave in 🇳🇱 Nederlands
Arbeidswetgeving en hulpmiddelen per land
A researched map of the organizations most recognized for disability-inclusion employment work — one page per country.
Hulpmiddelen voor werkplekinclusie van mensen met lichamelijke beperkingen
Wet- en regelgeving over werk en beperking per land
ADHD, autisme, dyslexie en andere neurologische ontwikkelingsstoornissen
Praktische gidsen voor het implementeren van werkplekaanpassingen
Ondersteuning van medewerkers met psychische aandoeningen
Inclusieve wervings- en onboardingstrategieën
Strategieën voor het betrekken van jongere en oudere werknemers
Belastingvoordelen, subsidies en financiële steunprogramma's
Loopbaanbegeleiding en ondersteuning voor werkzoekenden met een beperking
Integratieroutes voor vluchtelingen en immigranten
Praktijkvoorbeelden van inclusief werkgeverschap
Strategieën voor re-integratie van langdurig werklozen
Ondersteuning van jongeren zonder opleiding, werk of stage
Hulpmiddeltechnologie en digitale toegankelijkheid
Volledige werkgelegenheidsgidsen per land
Best practices voor inclusieve wervingsprocessen
Het creëren van een gastvrije onboarding-ervaring
Divers talent behouden en ontwikkelen
Praktische oplossingen voor werkplekaanpassingen
Opbouwen van inclusieve managementpraktijken
Inclusie in de technologiesector
Inclusie in de gezondheidszorg
Inclusie in klantgerichte functies
Inclusie in productie en fabricage
Inclusie in de overheid en publieke sector
Bronnen voor Zweden, Noorwegen, Denemarken en Finland
EU-brede bronnen en richtlijnen
Essentiële gidsen voor inclusief werkgeverschap
Openbare arbeidsdiensten zoals NAV, het PES-netwerk en hun tegenhangers in heel Europa dragen meer verantwoordelijkheid voor inclusieve werkgelegenheid dan de meeste mensen beseffen. Dit stuk kijkt naar wat zij werkelijk proberen te doen, waar de kloof met de werkelijkheid ligt, en waarom hun prestaties steeds urgenter worden.
Een onderzochte, brongecontroleerde kaart van het Verenigd Koninkrijks meest erkende werkgevers die zich inzetten voor inclusie van mensen met een handicap, agentschappen, voorvechters, certificeerders en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.
Een onderzochte, brongecontroleerde kaart van Spanje's meest erkende werkgevers op het gebied van invaliditeitsinclusie, organisaties, voorvechters, certificeerders en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.
Een onderzochte, bronnen-geverifieerde kaart van Frankrijk's meest erkende werkgevers voor inclusie van mensen met een beperking, instanties, voorvechters, certificeerders en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.
Een onderzochte, bronaangegeven kaart van Zweden's meest erkende werkgevers, organisaties, voorvechters, certificeringsbureaus en platforms op het gebied van arbeidsinclusieverheid voor personen met beperkingen — 7 categorieën, elk met bronnen.
Een onderzochte, bronverifieerde kaart van Denemarks meest erkende werkgevers met inclusie voor mensen met een beperking, agentschappen, belangenbehartigers, certificeerders en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.
Evenementen en bronnen die over grenzen heen relevant zijn
30 Sept 2026 · Online
A European Disability Forum webinar exploring the current CERV (Citizens, Equality, Rights and Values) Work Programme, highlighting calls and priorities that offer promising opportunities to advance the rights of persons with disabilities across Europe.
Meer informatie
5 Oct 2026 · Brussels, Belgium
The European Association of Service Providers for Persons with Disabilities (EASPD) hosts a three-day conference exploring how to ensure a Europe built for everyone. Participants will come together in Brussels to exchange ideas and learn from one another on the policies, systems and standards enabling full participation for people with disabilities.
Meer informatie
5 Oct 2026 · Arlington, Virginia, USA
The leading cross-sector summit for digital accessibility, organized by G3ict and themed 'Accessibility at the Core of Digital Transformation.' The event brings together executives, accessibility professionals, policymakers, and disability community leaders to explore emerging technologies and shape the future of inclusion across private, public, nonprofit, and education sectors.
Meer informatie
Founded by Dr. Caroline Casey, The Valuable 500 is a global movement of 500 businesses committed to putting disability on their leadership agenda. Publishes frameworks, benchmarks employer performance, and connects organisations driving systemic change in disability inclusion.
Bron bezoeken
The leading pan-European organisation representing people with intellectual disabilities and their families. Campaigns for equal rights, independent living, and access to employment across 40 countries. Contact: secretariat@inclusion-europe.org
Bron bezoeken
The foundational UN treaty on disability rights, ratified by 185 countries. Article 27 specifically addresses the right to work and employment for persons with disabilities. Essential reference for policy and legal contexts.
Bron bezoeken
Bent u expert op het gebied van inclusief werkgeverschap? Schrijf artikelen om werkzoekenden en werkgevers te helpen bij het creëren van inclusieve werkplekken.
Word bijdrager