Tilbake til jobber

Smertesykepleier

via EURES

Arbeidsgiver ikke oppgitt

NorwayDeltidPublisert 5. november 2026

Hva denne annonsen sier om inkludering

Basert på hva arbeidsgiveren sier til søkere i annonseteksten.

  • Tilrettelagt for fysisk funksjonshemmingViser jobber der annonsen nevner støtte eller tilgjengelighet for personer med fysiske funksjonsnedsettelser.
  • Åpen for langtidsledigeViser jobber der annonsen nevner åpenhet for personer som har vært arbeidsledige over lengre tid.
  • Rolle innen omsorg og støttetjenesterDenne jobben innebærer arbeid innen tjenester for funksjonshemming, psykisk helse eller integrering. Det beskriver hva arbeidet handler om, ikke om arbeidsgiveren ønsker søkere fra disse gruppene velkommen.

Stillingsbeskrivelse

Smerteavdelingen er en tverrfaglig avdeling hvor leger, psykologer, sykepleier og fysioterapeuter samarbeider tett om å gi tilbud til pasienter med langvarig eller vanskelig håndterbar smerte. Avdelingen består av en smertepoliklinikk og et intrahospitalt smerteteam som ivaretar inneliggende pasienter med ulike smertetilstander. Smerteavdelingen har en stor kontaktflate; som eneste smertesenter i Helse Nord har vi har et regionalt ansvar for å gi råd og veilede annet helsepersonell innenfor alle behandlingsnivå. Det er flere kvalitets-forskningsprosjekter knyttet til oss, og vi deltar i et nasjonalt nettverk sammen med de andre smertesentrene i landet. Les mer om nettverket: https://www.smertenettverk.no/ Som smertesykepleier får du delta på årlige fagkonferanser og årsmøter i vårt nasjonale kvalitetsregister for smertebehandling. Les mer om SmerteReg: https://www.helse-bergen.no/nasjonalt-kvalitetsregister-for-smertebehandling/ Vi er stolte av å være en del av et nasjonalt og internas…

Dette er en forkortet versjon av annonsen. Les hele annonsen på EURES

Stillingsoversikt

Ansettelsestype
Deltid
Sted
Norway
Publisert på
EURES
Søk på EURES

Om bedriften

Denne annonsen kommer fra EURES. InkludX har ikke verifisert denne arbeidsgiverens inkluderingspraksis, så sjekk detaljene med arbeidsgiveren før du søker.