✨ Vi er i beta — utforsk tidlig og hjelp oss med å forme det InkludX blir.

Bygg en mer inkluderende arbeidsstyrke

InkludX hjelper fremtidsrettede arbeidsgivere med å nå uutnyttede talentgrupper og skape arbeidsplasser der alle kan trives.

Hvorfor velge inkluderende ansettelser?

Tilgang til uutnyttet talent

Kom i kontakt med dyktige kandidater fra underrepresenterte grupper som bringer unike perspektiver og evner.

Companies with strong disability inclusion are 25% more likely to have higher-than-average profitability.

Source: Accenture (2018)

Forbedre forretningsresultater

Forskning viser at mangfoldige team presterer bedre enn homogene når det gjelder innovasjon og problemløsning.

Disabled employees show 72% higher retention rates on average compared to non-disabled peers.

Source: Disability:IN research

Styrk omdømmet ditt

Posisjoner bedriften din som en leder innen inkludering og tiltrekk kunder som verdsetter samfunnsansvar.

Inclusive teams make better business decisions up to 87% of the time.

Source: Cloverpop (2017)

Reduser regelverksrisiko

Hold deg oppdatert på tilgjengelighets- og inkluderingsregelverk i Norden og Storbritannia.

The EU Accessibility Act (2025) requires all digital products and services to meet accessibility standards — non-compliance carries significant fines.

Source: European Commission

Alt du trenger for inkluderende ansettelser

Fra stillingsannonser til onboarding – InkludX gir deg verktøyene og veiledningen for å gjøre inkluderende ansettelser sømløse.

  • Legg ut inkluderende stillingsannonser
  • Tilgang til vårt talentmatchingssystem
  • Få veiledning om tilrettelegging
  • Maler for onboarding-programmer
  • Opplæringsressurser for ledere
  • Analyse og rapportering

Klar for å komme i gang?

Opprett en arbeidsgiverkonto og legg ut din første inkluderende stillingsannonse i dag.

Opprett arbeidsgiverkonto
Verifisert av InkludX

Arbeidsgivere som går foran

Disse organisasjonene har oppnådd InkludX-sertifisering og demonstrerer et verifisert engasjement for inkludering av funksjonshemmede.

Bli blant de første

Sertifiserte arbeidsgivere vil vises her. Kan din organisasjon gå foran?

Bli blant de første

Sertifiserte arbeidsgivere vil vises her. Kan din organisasjon gå foran?

Bli blant de første

Sertifiserte arbeidsgivere vil vises her. Kan din organisasjon gå foran?

Bevis på at det fungerer

Ekte organisasjoner som allerede gjør dette — arbeidsgiverne og de offentlige programmene bak tallene.

🇳🇴IT-konsultering · Norge

Verdens største selskap med autistisk majoritet ble grunnlagt i Oslo

79 % av 552 ansatte er autistiske · 266 klientbedrifter i 2023

Les mer
🇸🇪Statlig foretak · Sverige

Sveriges største arbeidsgiver er bygget helt rundt arbeidstakere med funksjonsnedsettelse

24 000+ ansatte – alle med funksjonsnedsettelse · I drift siden 1980

Les mer
🇩🇰Sysselsettingspolitikk · Danmark

107 000 personer i betalt arbeid – takket være en dansk lønnsstøtteordning

107 000 personer i fleksjob · Rekordnivå i 2023

Les mer
🇩🇪Produksjon · Tyskland

Mercedes-Benz sysselsetter nesten 9 000 personer med funksjonsnedsettelser i konsernets selskaper

~9 000 ansatte med funksjonsnedsettelser · 100+ traineer med funksjonsnedsettelser over 5 år

Les mer
🇩🇪Bedriftsprogramvare · Tyskland

Teknologiselskapet som innså at intervjuet var det egentlige problemet

215+ autistiske ansatte · Programmet aktivt i 16 land

Les mer
🇳🇴Arbeidsgiverorganisasjon · Norge

Norges største næringslivsorganisasjon drev et inkluderingsprogram med 80 % jobbtilbudsrate

80 % av praksisdeltakerne fikk jobbtilbud · dekker 22 000+ NHO-medlemsbedrifter

Les mer
🇳🇱Arbeidsgivernettverk · Nederland

Et nederlandsk arbeidsgivernettverk med 750 medlemmer gjør inkluderende ansettelser til det nye normalen siden 2016

750+ arbeidsgivermedlemmer · i drift siden 2016 · spenner fra SMB-er til store selskaper

Les mer
🇸🇪Detaljhandel og integrering · 26 land

IKEA gjør flyktningansettelse til en global modell

3 700+ flyktninger støttet · 70 % fant arbeid

Les mer
🇬🇧Lederansvar · Globalt

Hun ba 500 toppledere slutte å skjule funksjonshemming fra styrerommet. De sa ja.

500 globale selskaper forpliktet seg · 23 billioner dollar i samlet markedsverdi · 20 millioner ansatte dekket

Les mer
🇵🇱Rehabiliteringsfond · Polen

Polens nasjonale fond subsidierer lønninger for 240 000 arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne hos arbeidsgivere i det åpne markedet

240 000+ arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne på lønnstilskudd · 30 000+ bidragende arbeidsgivere

Les mer
Se alle suksesshistorier om inkludering

Last ned gratis sjekkliste for inkluderende rekruttering

En praktisk PDF-guide for HR-team — 20 steg for å bygge en funksjonshemmingsinkluderende rekrutteringsprosess.

Ingen spam. Avslutt abonnementet når som helst.

Bli med ledende arbeidsgivere som bygger inkluderende team

Bedrifter i Norden og Storbritannia bruker allerede InkludX for å transformere sine ansettelsesprosesser.

Bestill en demo