Amerikanska skattekrediter för anställning av personer med funktionsnedsättningar
Work Opportunity Tax Credit (WOTC)
Översikt
WOTC ger skattekredit till arbetsgivare som anställer individer från målgrupper, inklusive yrkesrehabiliteringsremisser (personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning som remitterats till arbetsgivaren under eller efter avslutad rehabiliteringstjänst) och SSI-mottagare.
> Viktigt — aktuell status: WOTC tillstyrktes fram till den 31 december 2025. Den är endast tillgänglig för löner som betalats till individer som började arbeta senast den 31 december 2025. Vid granskningstillfället hade Kongressen inte återauktoriserat den för nyanställningar som börjar efter det datumet; kontrollera IRS WOTC-sidan innan du förlitar dig på den.
Kreditbelopp
| Kategori | Kvalificerade förstaårslöner | Högsta kredit |
|---|---|---|
| Yrkesrehabiliteringsremiss | Upp till $6 000 | $2 400 |
| SSI-mottagare | Upp till $6 000 | $2 400 |
Krediten är generellt 40 % av upp till $6 000 i förstaårslöner. En sats på 25 % gäller för anställda som arbetar färre än 400 men minst 120 timmar.
Behörighetskrav
- Anställd måste arbeta minst 120 timmar
- Måste certifieras av den statliga arbetsförmedlingen (utsedd lokal myndighet) som medlem i en målgrupp
- Skicka formulär 8850 till statsmyndigheten inom 28 kalenderdagar från den anställdes startdatum
Disabled Access Credit (avsnitt 44)
För små företag
Tillgänglig för företag med bruttointäkter på $1 miljon eller mindre, eller högst 30 heltidsanställda, under föregående år. Täcker 50 % av berättigade tillgänglighetsutgifter mellan $250 och $10 250.
Högsta kredit: $5 000 per år
Berättigade utgifter
- Borttagning av arkitektoniska, kommunikations-, fysiska eller transportbarriärer
- Tillhandahållande av kvalificerade tolkar
- Förvärv eller modifiering av utrustning eller enheter
- Framställning av material i tillgängliga format (till exempel kvalificerade läsare eller inspelade texter)
Barrier Removal Deduction (avsnitt 190)
För alla företag
Dra av upp till $15 000 per år för borttagning av arkitektoniska och transportbarriärer.
Kombinera incitament
Företag kan kombinera dessa incitament under samma beskattningsår om utgifterna uppfyller kraven i båda avsnitten:
- Gör anspråk på Disabled Access Credit (upp till $5 000 på de första $10 250 av berättigade utgifter)
- Dra av skillnaden mellan det totala belopp som spenderats och krediten som gjorts gällande enligt avsnitt 190 (upp till $15 000)
- Gör anspråk på WOTC för varje berättigad anställning (där krediten är tillgänglig)
Resurser
- IRS WOTC-information: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/work-opportunity-tax-credit
- IRS skatteförmåner för företag med anställda med funktionsnedsättningar: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/tax-benefits-for-businesses-who-have-employees-with-disabilities
- Job Accommodation Network: askjan.org