InkludX hjälper framtidsorienterade arbetsgivare att nå outnyttjade talangpooler och skapa arbetsplatser där alla kan trivas.
Kom i kontakt med skickliga kandidater från underrepresenterade grupper som bidrar med unika perspektiv och förmågor.
Companies with strong disability inclusion are 25% more likely to have higher-than-average profitability.
Source: Accenture (2018) ↗Forskning visar att diversifierade team presterar bättre än homogena när det gäller innovation och problemlösning.
Disabled employees show 72% higher retention rates on average compared to non-disabled peers.
Source: Disability:IN research ↗Positionera ditt företag som ledande inom inkludering och attrahera kunder som värdesätter samhällsansvar.
Inclusive teams make better business decisions up to 87% of the time.
Source: Cloverpop (2017) ↗Håll dig uppdaterad om tillgänglighets- och inkluderingsregler i Norden och Storbritannien.
The EU Accessibility Act (2025) requires all digital products and services to meet accessibility standards — non-compliance carries significant fines.
Source: European Commission ↗Från jobbannonser till onboarding – InkludX ger dig verktygen och vägledningen för att göra inkluderande anställning sömlös.
Skapa ett arbetsgivarkonto och publicera din första inkluderande jobbannons idag.
Skapa arbetsgivarkontoDessa organisationer har uppnått InkludX-certifiering och visar ett verifierat engagemang för inkludering av personer med funktionsnedsättning.
Var bland de första
Certifierade arbetsgivare visas här. Kan din organisation visa vägen?
Var bland de första
Certifierade arbetsgivare visas här. Kan din organisation visa vägen?
Var bland de första
Certifierade arbetsgivare visas här. Kan din organisation visa vägen?
Riktiga organisationer som redan gör detta — arbetsgivarna och de offentliga programmen bakom siffrorna.
79 % av 552 anställda är autistiska · 266 kundföretag 2023
Läs mer24 000+ medarbetare – alla med funktionsnedsättning · Verksamt sedan 1980
Läs mer107 000 personer i Fleksjob · Rekordnivå 2023
Läs mer~9 000 anställda med funktionsnedsättning · 100+ lärlingar med funktionsnedsättning under 5 år
Läs mer215+ autistiska medarbetare · Programmet aktivt i 16 länder
Läs mer80 % av praktikdeltagarna fick ett jobberbjudande · når 22 000+ NHO-medlemsföretag
Läs mer750+ medlemsarbetsgivare · aktivt sedan 2016 · från SME:er till stora företag
Läs mer3 700+ flyktingar fick stöd · 70 % hittade arbete
Läs mer500 globala företag engagerade · 23 biljoner dollar i sammanlagt börsvärde · 20 miljoner anställda omfattade
Läs mer240 000+ arbetstagare med funktionsnedsättning med lönesubvention · 30 000+ bidragande arbetsgivare
Läs merHämta den kostnadsfria checklistan för inkluderande rekrytering
En praktisk PDF-guide för HR-team — 20 steg för att bygga en funktionshindersinkluderande rekryteringsprocess.
Företag i Norden och Storbritannien använder redan InkludX för att förändra sina anställningsprocesser.
Boka en demo