Resurser för Sverige, Norge, Danmark och Finland
Jämförelse av det nordiska anti-diskrimineringsangreppet för anställning av personer med funktionsnedsättning med kvotsystem som används på andra håll i Europa — hur kvoterna fungerar i Tyskland, Frankrike och Italien, fördelarna och kritiken mot varje modell, och hur länder kombinerar dem.
Hur Sverige, Danmark, Norge och Finland finansierar och tillhandahåller hjälpmedel på arbetsplatsen — vem som betalar för vad, villkoren och gränserna, och de praktiska luckor arbetsgivare bör planera för.
En expertanalys av funktionshinder och sysselsättning i de nordiska länderna — som täcker den universella välfärdsmodellen, aktiv arbetsmarknadspolitik, lönebidrag, flexjobb och aktivitetserstatning, och varför sysselsättningsgap för personer med funktionshinder kvarstår trots omfattande system.