Inkludering inom offentlig sektor
En evidensbaserad granskning av statsstödda anställningsprogram globalt — från Individual Placement and Support (IPS) till skyddade verkstäder, anpassad anställning, sociala företag och de policyreformer som krävs för att skala upp effektiva modeller.
Hur regeringar och offentliga organisationer kan leda arbetet för inkludering av personer med funktionsnedsättningar i arbetslivet — vilket omfattar juridiska skyldigheter, principen om förebildliga arbetsgivare, upphandlingspak, program för stödd sysselsättning och mätbara mål.