🏴󠁧󠁢󠁷󠁬󠁳󠁿 Cymraeg

Credydau Treth yr UnEd Taleithiau ar gyfer Cyflogi Pobl â Anableddau

9 Chwefror 20263 хв читання
Поділитися цією статтеюLinkedInXWhatsApp

Canllaw i'r Credyd Treth Cyfle Gwaith (WOTC) — gan gynnwys ei ddileu ar gyfer gweithwyr newydd ar ôl 2025 — y Credyd Mynediad i'r Anabl, a'r Didyniad Dileu Rhwystrau.

Credydau Treth UDA ar gyfer Cyflogi Pobl â Anableddau

Credyd Treth Cyfle Gwaith (WOTC)

Trosolwg

Mae'r WOTC yn darparu credydau treth i gyflogwyr sy'n cyflogi unigolion o grwpiau penodol, gan gynnwys atgyfeiriadau adfer galwedigaethol (pobl ag anabledd corfforol neu feddyliol a gyfeiriwyd at yr cyflogwr wrth dderbyn neu ar ôl cwblhau gwasanaethau adsefydlu) a derbynwyr SSI.

> Pwysig — statws cyfredol: Awdurdodwyd y WOTC tan Ragfyr 31, 2025. Mae'n ond ar gael ar gyfer cyflogau a dalwyd i unigolion a ddechreuodd weithio ar neu cyn Ragfyr 31, 2025. Ar yr adeg yr adolygiad, nid oedd y Gyngres wedi ei aildrysoddoli ar gyfer gweithwyr newydd yn dechrau ar ôl y dyddiad hwnnw; gwiriwch y dudalen WOTC yr IRS cyn dibynnu arni.

Symiau Credyd

CategoriCyflogau Cymhwyso yn y Flwyddyn GyntafCredyd Uchaf
Atgyfeiriad Adfer GalwedigaetholHyd at $6,000$2,400
Derbynydd SSIHyd at $6,000$2,400

Mae'r credyd yn gyffredinol 40% o hyd at $6,000 o gyflogau'r flwyddyn gyntaf. Mae cyfradd 25% yn gymwys ar gyfer cyflogeion sy'n gweithio llai na 400 ond o leiaf 120 awr.

Gofynion Cymhwysedd

  • Rhaid i'r cyflogai weithio o leiaf 120 awr
  • Rhaid iddo gael ei sertio gan yr asiantaeth gweithlu yr awdurdod (asiantaeth leol ddynodedig) fel aelod o grŵp penodol
  • Cyflwyno Ffurflen 8850 i'r asiantaeth yr awdurdod o fewn 28 diwrnod calendr o ddyddiad dechrau'r cyflogai

Credyd Mynediad i'r Anabl (Adran 44)

Ar gyfer Busnesau Bach

Ar gael i fusnesau â derbyniadau brwt o $1 miliwn neu lai, neu ddim mwy na 30 o weithwyr amser llawn, yn y flwyddyn flaenorol. Yn ysgwyddo 50% o wariantau mynediad cymhwyso rhwng $250 a $10,250.

Credyd uchaf: $5,000 yn flynyddol

Treuliau Cymhwyso

  • Tynnu cludwyr pensaernïol, cyswllt, corfforol neu trafnidiaeth
  • Darparu dehonglwyr cymhwyso
  • Caffael neu addasu offer neu ddyfeisiau
  • Cynhyrchu deunyddiau mewn fformatau mynediadwy (er enghraifft darllenwr cymhwyso neu destunau ar dâp)

Didyniad Tynnu Rhwystrau (Adran 190)

Ar gyfer Pob Busnes

Didynnu hyd at $15,000 y flwyddyn ar gyfer tynnu cludwyr pensaernïol a thrafnidiaeth.

Cyfuno Cymhelliant

Gall busnesau gyfuno'r cymhelliant hyn yn yr un blwyddyn dreth os yw'r treuliau yn bodloni gofynion y ddwy adran:

  1. Hawlio'r Credyd Mynediad i'r Anabl (hyd at $5,000 ar y $10,250 cyntaf o dreuliau cymhwyso)
  2. Didynnu'r gwahaniaeth rhwng y swm a wariwyd yn gyfan gwbl a'r credyd a hawliwyd o dan Adran 190 (hyd at $15,000)
  3. Hawlio WOTC ar gyfer pob penodi cymhwyso (lle mae'r credyd ar gael)

Adnoddau

  • Gwybodaeth WOTC yr IRS: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/work-opportunity-tax-credit
  • Manteision Treth yr IRS ar gyfer Busnesau gyda Chyflogeion ag Anableddau: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/tax-benefits-for-businesses-who-have-employees-with-disabilities
  • Rhwydwaith Cyfrwng Swyddi: askjan.org
Поділитися цією статтеюLinkedInXWhatsApp