Une carte vérifiée par des sources, fruit de recherches approfondies, des employeurs, agences, militants, certificateurs et plateformes les plus reconnus en France en matière d'inclusion du handicap — 7 catégories, chacune avec des sources.

🇫🇷 Qui pilote l'inclusion du handicap en France

Ceci est une entrée de l'Atlas de l'Inclusion d'InkludX — un scan pays par pays, segment par segment des organisations à travers l'Europe véritablement reconnues pour leur travail en matière d'emploi et d'inclusion du handicap : un prix remporté, un programme à l'échelle ou une empreinte politique derrière la déclaration, pas seulement une mention « d'inclusion » sur un site web. La France est l'un des 4 marchés d'expansion d'InkludX.

Employeurs inclusifs

Sonepar France — Distributeur d'équipements électriques. A remporté le label GEEIS Diversité pour l'égalité des genres en 2025, puis la même certification pour sa politique en faveur du handicap en 2026 — une politique renforcée depuis 2023 en une approche nationale structurée. Source.
Weldom — Détaillant de bricolage. A reçu le Prix Or pour « Employeur Inclusif Handicap » décerné par la Préfecture de l'Oise, novembre 2025. Source.

Agences publiques et organismes d'aide sociale

Agefiph — Fonds national soutenant l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé, créé en 1987. A accordé 86 500 aides et services aux entreprises et aux personnes handicapées en 2025, et a soutenu plus de 11 400 référents handicap en entreprise. Source.
France Travail / Réseau Cap emploi — Service public de l'emploi et réseau spécialisé de placement pour le handicap. Cap emploi, financé par l'Agefiph, la FIPHFP et France Travail, fournit un accompagnement emploi dans lequel la dimension handicap est entièrement intégrée. Source.
FIPHFP — Fonds équivalent pour le secteur public. Son rapport annuel 2025 montre le taux d'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique dépassant pour la première fois le seuil légal de 6 % (6,36 %). Source.

ONG et organismes de défense

APF France handicap — Association majeure de défense des droits transversale au handicap. Plus de 100 correspondants emploi APF France handicap–Agefiph à travers la France aident les personnes à accéder à un emploi et le conserver. Source.
LADAPT — Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Co-organise la semaine de sensibilisation nationale SEEPH aux côtés d'Agefiph et de la FIPHFP. Source.

Organismes de certification et de normalisation

AFNOR — Label Diversité — Label diversité français soutenu par l'État, créé par l'État en 2008 avec les partenaires sociaux et les experts en ressources humaines, et attribué par AFNOR Certification. Atteste que les processus de recrutement, d'intégration et de carrière ne donnent lieu à aucune des formes de discrimination interdites par la loi. Source.
Handéo — Organisme de certification et de labellisation reconnu par les acteurs de l'inclusion et les autorités publiques. Certifie et label les services aux personnes handicapées et aux personnes âgées ; plus de 300 000 personnes reçoivent un soutien quotidien par le biais d'organisations certifiées Handéo. Source.

Entreprises sociales et prestataires de placement

UNEA — Union Nationale des Entreprises Adaptées — Fédération nationale des « entreprises adaptées » en France. Compte 628 entreprises membres ; les entreprises adaptées emploient entre 55 % et 100 % de travailleurs ayant un statut de handicap reconnu (RQTH). Source.
Groupe Vitamine T — Groupe d'insertion professionnelle se décrivant comme un leader de l'inclusion en France. Son entreprise adaptée AIA emploie 87 travailleurs handicapés, avec un objectif déclaré de soutenir les personnes vers le marché du travail ordinaire. Source.
Les Ateliers du Bocage (membre d'Emmaüs) — Coopérative adaptée et d'insertion active dans la réutilisation et le recyclage. Sur ses 192 salariés, 10 occupent des postes adaptés, et 65 personnes ont été embauchées dans des parcours d'insertion au cours de l'année. Source.

Prix, médias et programmes de reconnaissance

SEEPH — Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées — Semaine nationale française phare pour l'emploi des personnes handicapées. 29e édition (nov. 2025) ; son édition 2024 a attiré 800+ événements à travers le pays, organisés par LADAPT, Agefiph et FIPHFP. Source.
Handicap.fr — Médias indépendants d'information sur le handicap, reconnus en tant que service de presse en ligne par la CPPAP. En ligne depuis 2002. Source.
Manifeste Inclusion — Trophée de l'Entreprise Inclusive — Coalition d'entreprises promouvant l'emploi des personnes handicapées. A créé son trophée de l'inclusion en 2021 pour reconnaître les initiatives employeurs innovantes. Source.
Trophées Emploi public & Handicap (FIPHFP) — Prix nationaux pour les initiatives d'emploi des personnes handicapées dans le secteur public. Le cycle 2025–2026 a vu 63 projets régionalement distingués avec 7 lauréats nationaux. Source.

Ressources humaines-tech et plateformes de recrutement inclusif

Talents Handicap — Plateforme de forum sur l'emploi des personnes handicapées en ligne. Organise 5 forums par an ; son 38e édition nationale tous secteurs se déroule à l'automne 2026. Source.
Handineo — Startup d'inclusion du handicap. Offre un programme French Tech de 12 mois pour aider les startups et les scale-ups à accélérer l'inclusion du handicap. Source.

Sourcé et indépendamment revalidé. Chaque entrée ci-dessus a été collectée par le biais de recherches sur le web, puis vérifiée par rapport à sa source citée lors d'une deuxième vérification ; les entrées qui ne tenaient pas ont été corrigées ou supprimées. Le sourçage peut néanmoins devenir obsolète — les années de prix, les chiffres et le statut des programmes peuvent changer.

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