Share this articleLinkedInXWhatsApp

Een onderzoeks- en brongecontroleerde kaart van Frans' meest erkende werkgevers die zich richten op inclusie van personen met een beperking, organisaties, voorvechters, certificeringsinstanties en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.

🇫🇷 Wie leidt inclusie van mensen met een handicap in Frankrijk

Dit is één vermelding in InkludX's Inclusion Atlas — een land-voor-land, segment-voor-segment scan van organisaties in heel Europa die echt erkend worden voor hun werk op het gebied van inclusie van mensen met een handicap in werkgelegenheid: een gewonnen prijs, een opgeschaald programma of een beleidsvingerafdruk achter de claim, niet alleen een vermelding van "inclusie" op een website. Frankrijk is een van InkludX's 4 expansiemarkten.

Inclusieve werkgevers

  • Sonepar France — Distributor van elektrische apparatuur. Won het GEEIS Diversity label voor gendergelijkheid in 2025, gevolgd door dezelfde certificering voor het handicapbeleid in 2026 — een beleid dat sinds 2023 is versterkt tot een gestructureerde nationale aanpak. Bron.
  • Weldom — DIY-retailer. Ontving de Gouden Prijs voor "Employeur Inclusif Handicap" van de Prefecture van Oise, november 2025. Bron.

Overheidsinstanties en welzijnsinstellingen

  • Agefiph — Nationaal fonds ter ondersteuning van werkgelegenheid voor mensen met een handicap in bedrijven uit de private sector, opgericht in 1987. Verleende in 2025 86.500 hulpverleningen en diensten aan bedrijven en mensen met een handicap, en ondersteunde meer dan 11.400 in-company handicapverantwoordelijken. Bron.
  • France Travail / Cap emploi network — Overheidsarbeidsbemiddelingsdienst en gespecialiseerd plaatsingsnetwerk voor mensen met een handicap. Cap emploi, gefinancierd door Agefiph, FIPHFP en France Travail, biedt werkondersteuning waarin de handicapdimensie volledig is ingebouwd. Bron.
  • FIPHFP — Equivalent fonds voor de openbare sector. Het jaarrapport 2025 toont dat het werkgelegenheidspercentage voor mensen met een handicap in de openbare dienst voor het eerst de wettelijke drempel van 6% overschrijdt (6,36%). Bron.

NGO's en beleidsorganisaties

  • APF France handicap — Grote organisatie voor rechten van mensen met verschillende handicaps. Meer dan 100 APF France handicap–Agefiph werkgelegenheidsmedewerkers verspreid over Frankrijk helpen mensen aan werk te komen en dit te behouden. Bron.
  • LADAPT — Vereniging voor de sociale en professionele integratie van mensen met een handicap. Organiseert samen met Agefiph en FIPHFP de nationale SEEPH-bewustmakingsweek. Bron.

Certificerings- en normalisatiebijstandsbedrijven

  • AFNOR — Label Diversité — Frans staatssteun-gedragen diversiteitslabel, in 2008 door de Staat gecreëerd samen met de sociale partners en HR-experts, en toegekend door AFNOR Certification. Bevestigt dat werving-, integratie- en loopbaanprocessen geen aanleiding geven tot enige van de vormen van discriminatie die wettelijk verboden zijn. Bron.
  • Handéo — Certificerings-/labelingbedrijf erkend door inclusieactoren en overheidsinstanties. Certifieert en labelt diensten voor mensen met een handicap en ouderenzorg; meer dan 300.000 mensen ontvangen dagelijkse ondersteuning via Handéo-gecertificeerde organisaties. Bron.

Sociale ondernemingen en plaatsingsbureaus

  • UNEA — Union Nationale des Entreprises Adaptées — Nationale federatie van Frans "entreprises adaptées" (aangepaste ondernemingen). Telt 628 ledbedrijven; aangepaste ondernemingen hebben tussen 55% en 100% werknemers met erkende handicapstatus (RQTH). Bron.
  • Groupe Vitamine T — Groep voor arbeidsintegratie die zichzelf beschrijft als leider van inclusie in Frankrijk. De aangepaste onderneming AIA werkt 87 mensen met een handicap in, met als doel mensen naar de reguliere arbeidsmarkt te begeleiden. Bron.
  • Les Ateliers du Bocage (Emmaüs-lid) — Aangepaste en integratiecoöperatieve actief in hergebruik en recycling. Van haar 192 werknemers hebben er 10 aangepaste functies, en 65 personen kwamen in integratietrajecten aan het werk over het jaar. Bron.

Prijzen, media en erkenningsprogramma's

  • SEEPH — Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées — Frankriks belangrijkste nationale week voor werkgelegenheid van mensen met een handicap. 29e editie (nov 2025); de editie van 2024 trok meer dan 800 evenementen landelijk, georganiseerd door LADAPT, Agefiph en FIPHFP. Bron.
  • Handicap.fr — Onafhankelijke media voor nieuws over handicaps, erkend als onlinepersdienst door de CPPAP. Online sinds 2002. Bron.
  • Manifeste Inclusion — Trophée de l'Entreprise Inclusive — Bedrijfscoalitie ter bevordering van werkgelegenheid van mensen met een handicap. Creëerde in 2021 haar inclusieprijs ter erkenning van innovatieve initiatieven van werkgevers. Bron.
  • Trophées Emploi public & Handicap (FIPHFP) — Nationale prijzen voor initiateven op het gebied van werkgelegenheid en handicap in de openbare sector. De cyclus 2025–2026 zag 63 regionaal onderscheiden projecten met 7 nationale winnaars. Bron.

HR-tech en inclusieve wervingsplatformen

  • Talents Handicap — Onlineforumplatform voor werkgelegenheid van mensen met een handicap. Organiseert 5 forums per jaar; zijn 38e nationale editie voor alle sectoren vindt plaats in de herfst van 2026. Bron.
  • Handineo — Startup voor inclusie van mensen met een handicap. Biedt een 12-maandelijks French Tech-programma om startups en scale-ups te helpen inclusie van mensen met een handicap te versnellen. Bron.

Verzameld en onafhankelijk opnieuw geverifieerd. Elke vermelding hierboven werd verzameld via webonderzoek en vervolgens in een afzonderlijke verificatierondje met de geciteerde bron gecontroleerd; vermeldingen die niet standhielden, werden gecorrigeerd of verwijderd. Bronnen kunnen echter verouderen — prijsjaren, cijfers en programmastatussen kunnen veranderen.

Ziet u iets wat niet klopt, verouderd is of ontbreekt? Neem contact op — deze kaart wordt alleen maar beter met lokale ogen erop, en wij verwerken elke correctie erin.

Tags

country-guidesfranceinclusion-atlas
Share this articleLinkedInXWhatsApp