🇬🇧 Лідери інклюзії осіб з інвалідністю у Великобританії
Це один із записів в Atlas інклюзії InkludX — сканування країни за країною, сегмента за сегментом організацій по всій Європі, які справді визнані за свою роботу з інклюзії осіб з інвалідністю в зайнятості: премія, яку вони отримали, масштабована програма або політичний відбиток за претензією, а не просто згадка про "інклюзію" на веб-сайті. Великобританія є одним із 4 ринків розширення InkludX.
Інклюзивні роботодавці
- Barclays — Глобальний банк, який працює з десятками тисяч людей у Великобританії. Має статус Disability Confident Leader від Міністерства праці та пенсій і пропонує співбесіду заявникам Disability Confident, які відповідають мінімальним критеріям вакансії. Джерело.
- BT Group — Головний британський телекомунікаційний роботодавець. Мережа розвитку персоналу з інвалідністю/нейророзмаїттям "Able2" перезапустилася в 2025 році та була представлена в категорії Colleague Network на Scope Awards 2026. Джерело.
- Microsoft UK — Глобальний технологічний роботодавець. Функції доступності Microsoft 365 Copilot зробили його фіналістом премії Disability Smart Awards 2025 компанії Business Disability Forum. Джерело.
- Inclusive Companies Top 50 — Щорічно опублікована акредитація/рейтинговий список практик D&I британських роботодавців. Роботодавці використовують його для порівняння та демонстрації своїх дипломів інклюзії як достовірних конкурентів у сфері розмаїття та інклюзії. Джерело.
Державні агентства та органи соціального захисту
- Access to Work (DWP / Jobcentre Plus) — Державна грантова схема (до £69 260 на рік у 2024-25 та 2025-26 роках) на фінансування робочих місць, обладнання та допоміжних працівників. Занепокоєння щодо за積ань та затримок були висловлені в Парламенті та заінтересованими сторонами; Національне агентство аудиту розглянуло схему в лютому 2026 року після того, як у березні 2025 року був опублікований "зелений документ" з пропозиціями щодо її майбутнього. Джерело.
- Disability Confident (DWP) — Офіційна схема акредитації/залучення роботодавців британського уряду, три рівні. Проходить через "План надання реформ" (грудень 2025 – грудень 2026) із впровадженням суворішої перевірки та залучення досвіду дійсних людей. Джерело.
Громадські організації та правозахисні організації
- Scope — Провідна британська благодійна організація за рівність прав осіб з інвалідністю. Проводить щорічні премії Scope Awards, які визнають роботу за рівність прав осіб з інвалідністю окремими особами, мережами працівників та громадськими групами. Джерело.
- Leonard Cheshire — Велика британська благодійна організація для осіб з інвалідністю, діяльність якої розпочалася в 1948 році. Запускає програму Change 100, яка з 2012 року організовує стажування для осіб з інвалідністю у інклюзивних роботодавців — 131 стажування у 2024/25. Джерело.
- Business Disability Forum (BDF) — Орган членства бізнесу, який працює з понад 600 членами та партнерами, які працюють понад 5 мільйонів людей у Великобританії. Проводить щорічні премії Disability Smart Impact Awards. Джерело.
Органи сертифікації та стандартизації
- Disability Confident (DWP) — Офіційна схема сертифікації роботодавців, керована урядом (Committed, Employer, Leader). Переглядається через план надання, який запланований до грудня 2026 року. Джерело.
Соціальні підприємства та постачальники послуг трудозаражування
- Shaw Trust — Найбільша благодійна організація Великобританії в секторі зайнятості, заснована в 1982 році в Вілтширі. Надає послуги Individual Placement and Support (IPS) та підтримку зайнятості Connect to Work для людей, які стикаються з бар'єрами до роботи через інвалідність або проблеми зі здоров'ям. Джерело.
- Evenbreak — Соціальне підприємство, персонал якого повністю складається з осіб з інвалідністю, яке керує нагородженою дошкою вакансій для осіб з інвалідністю та навчанням роботодавців. Отримала премію "Building Diversity, Inclusion, Equity and Justice" на UK Social Enterprise Awards 2023. Джерело.
- ELITE Supported Employment — Wales — Зареєстрована благодійна організація, заснована в 1994 році, яка надає професійну підготовку та супортивну зайнятість. Обслуговує Південний, Середній та Західний Уельс для осіб з інвалідністю та недостатком у віці 14–65+ років. Джерело.
Премії, засоби масової інформації та програми визнання
- The Valuable 500 — Глобальна коаліція, очолювана генеральними директорами, видима в британських корпоративних колах, зобов'язуючи лідерів FTSE та багатонаціональних компаній до інклюзії осіб з інвалідністю. Лондонська фондова біржа є одним із її Iconic Partners; звіт Disability 100 2021 року, який він виготовив у співпраці з Tortoise, виявив, що компанії FTSE 100 повідомили про середню частку осіб з інвалідністю у робочій силі лише 3,2%. Джерело.
- Disability Smart Impact Awards (Business Disability Forum) — Перейменовано на 2026 рік, щоб зосередитися на впливі, з 14 категоріями. Безкоштовна реєстрація, відкрита для організацій Великобританії та світу всіх розмірів. Джерело.
- BASE Awards — Організовуються Британською асоціацією супортивної зайнятості. Визнає роботу супортивної зайнятості по всій Великобританії; премії 2025 року були вручені 17 листопада 2025 року. Джерело.
HR-техніка та платформи інклюзивного найму
- Evenbreak — Дошка вакансій для осіб з інвалідністю та платформа навчання роботодавців. Також функціонує як платформа інклюзивного найму для техніки/медіа, безпосередньо суміжна зі стартапом інклюзивного найму. Джерело.
- Neurovirse — Платформа талантів, заснована в Ліверпулі, розроблена для з'єднання нейророзмаїтих кандидатів з роботою на рівні підприємства. Спрямована на з'єднання понад мільйона нейророзмаїтих кандидатів по всьому світу з ролями на рівні підприємства. Джерело.
- Exceptional Individuals — Агентство з рекрутування/платформа спеціалізована на нейророзмаїтості. Пропонує рекрутування нейророзмаїтих, керівництво з розробки ролей та аудити нейророзмаїтості для роботодавців. Джерело.
Досліджено та незалежно перевірено. Кожен запис вище був зібраний через веб-пошук, а потім перевірений проти його цитованого джерела у окремому проході перевірки; записи, які не витримали перевірку, були виправлені або видалені. Джерела все ще можуть застарівати — роки премій, цифри та статус програми можуть змінюватися.
Помітили щось неправильне, застаріле або відсутнє? Зв'яжіться з нами — ця карта покращується лише з місцевим баченням, і ми впроваджуємо кожну корекцію.