Employeur non indiqué
Rejoignez un acteur luxembourgeois de référence qui place l'humain au centre de sa réussite en tant que HR Business Partner. Au sein de cette structure à la hiérarchie plate, vous bénéficiez d'une autonomie réelle et d'une proximité directe avec la direction. C'est l'environnement idéal pour un leader souhaitant allier stabilité professionnelle et agilité décisionnelle.RESPONSABILITÉSPartenaire stratégique des équipes : Vous accompagnez les managers et les différents départements sur leurs enjeux RH et faites le lien entre les équipes opérationnelles et le département RH.Accompagnement RH à ° : Vous conseillez les équipes sur des sujets variés : recrutement, Talent Management, planification des effectifs, rémunération et HRIS.Projets & développement RH : Vous pilotez des projets RH transversaux et contribuez activement à l'évolution des processus, des initiatives RH et de la culture d'entreprise.Analyse des indicateurs RH : Vous exploitez les données RH afin de mettre en place des act…
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