Guides par pays sur le droit du travail des personnes handicapées, les aménagements de poste et le recrutement inclusif
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Législation et ressources sur l’emploi des personnes handicapées par pays
A researched map of the organizations most recognized for disability-inclusion employment work — one page per country.
Ressources pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap physique
Lois et réglementations sur l'emploi des personnes handicapées par pays
TDAH, autisme, dyslexie et autres troubles du neurodéveloppement
Guides pratiques pour la mise en place d'aménagements de poste
Accompagnement des salariés souffrant de troubles psychiques
Stratégies de recrutement et d'intégration inclusifs
Stratégies pour inclure les travailleurs jeunes et seniors
Crédits d'impôt, subventions et programmes d'aide financière
Orientation professionnelle et accompagnement des chercheurs d'emploi en situation de handicap
Parcours d'intégration pour les réfugiés et les immigrés
Exemples concrets d'emploi inclusif
Stratégies de réinsertion des chômeurs de longue durée
Accompagnement des jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation
Technologies d'assistance et accessibilité numérique
Guides complets sur l'emploi par pays
Bonnes pratiques pour des processus de recrutement inclusifs
Créer des expériences d'intégration accueillantes
Fidéliser et développer les talents diversifiés
Solutions pratiques d'aménagement de poste
Développer des pratiques de management inclusif
Inclusion dans le secteur technologique
Inclusion dans le secteur de la santé
Inclusion dans les postes en contact avec la clientèle
Inclusion dans l'industrie et la production
Inclusion dans le secteur public et gouvernemental
Ressources pour la Suède, la Norvège, le Danemark et la Finlande
Ressources et directives à l'échelle de l'UE
Guides essentiels pour un emploi inclusif
Aperçu des protections européennes en matière d'emploi des personnes handicapées.
Les services publics de l'emploi comme NAV, le Réseau des SPE et leurs homologues à travers l'Europe ont une responsabilité plus importante en matière d'emploi inclusif que la plupart des gens ne le réalisent. Cet article examine ce qu'ils essaient véritablement de faire, où se situe l'écart avec la réalité, et pourquoi leurs performances deviennent de plus en plus urgentes.
Une carte vérifiée par la recherche et les sources des employeurs, agences, défenseurs, certificateurs et plateformes les plus reconnus du Royaume-Uni en matière d'inclusion du handicap — 7 catégories, chacune accompagnée de sources.
Une carte documentée et vérifiée par des sources des employeurs, agences, défenseurs, certificateurs et plateformes les plus reconnus en Espagne en matière d'inclusion du handicap — 7 catégories, chacune avec des sources.
Une carte documentée et vérifiée par des sources des employeurs, agences, défenseurs, certificateurs et plates-formes les plus reconnus de France en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap — 7 catégories, chacune avec des sources.
Une carte vérifiée et documentée des employeurs, agences, militants, certificateurs et plateformes les plus reconnus en matière d'inclusion des personnes handicapées en Suède — 7 catégories, chacune avec des sources.
Événements et ressources pertinents au-delà des frontières
30 Sept 2026 · Online
A European Disability Forum webinar exploring the current CERV (Citizens, Equality, Rights and Values) Work Programme, highlighting calls and priorities that offer promising opportunities to advance the rights of persons with disabilities across Europe.
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5 Oct 2026 · Brussels, Belgium
The European Association of Service Providers for Persons with Disabilities (EASPD) hosts a three-day conference exploring how to ensure a Europe built for everyone. Participants will come together in Brussels to exchange ideas and learn from one another on the policies, systems and standards enabling full participation for people with disabilities.
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5 Oct 2026 · Arlington, Virginia, USA
The leading cross-sector summit for digital accessibility, organized by G3ict and themed 'Accessibility at the Core of Digital Transformation.' The event brings together executives, accessibility professionals, policymakers, and disability community leaders to explore emerging technologies and shape the future of inclusion across private, public, nonprofit, and education sectors.
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Founded by Dr. Caroline Casey, The Valuable 500 is a global movement of 500 businesses committed to putting disability on their leadership agenda. Publishes frameworks, benchmarks employer performance, and connects organisations driving systemic change in disability inclusion.
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The leading pan-European organisation representing people with intellectual disabilities and their families. Campaigns for equal rights, independent living, and access to employment across 40 countries. Contact: secretariat@inclusion-europe.org
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The foundational UN treaty on disability rights, ratified by 185 countries. Article 27 specifically addresses the right to work and employment for persons with disabilities. Essential reference for policy and legal contexts.
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