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Curated organisations, toolkits, research, and guides to support disability-inclusive employment worldwide.
74 resources
A voluntary three-level government scheme helping UK employers recruit, retain and develop disabled people. Employers progress from Committed through Employer to Leader accreditation.
GB
Practical guide for line managers on recruiting, retaining and developing employees with disabilities or health conditions, covering reasonable adjustments, language, and sickness absence.
GB
Concise employer-facing factsheet explaining Access to Work cost-sharing rules, the grant cap, eligible support types, and how to manage the process alongside an employee.
GB
Arbeitgeber können einen Lohnkostenzuschuss von bis zu 70 % für bis zu 24 Monate erhalten, wenn sie schwerbehinderte Menschen einstellen. Antrag muss vor Vertragsabschluss gestellt werden.
DE
Übersichtsseite der Bundesagentur für Arbeit zu allen Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber: Probebeschäftigung, Eingliederungszuschuss und Ausbildungszuschüsse für Menschen mit Behinderungen.
DE
Offizielle BMAS-Seite zum Eingliederungszuschuss: erklärt Voraussetzungen, Förderhöhe (bis 70 %) und Förderdauer (bis 96 Monate für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen).
DE
Zentrales unabhängiges Informationsportal des IW Köln zu beruflicher Teilhabe: 14 Fachportale zu Hilfsmitteln, Fördermitteln, Inklusionsvereinbarungen, Rechtsprechung und guten Praxisbeispielen für Arbeitgeber.
DE
Werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking of uit de banenafspraak in dienst nemen, kunnen tot 3 jaar loonkostenvoordeel (LKV) ontvangen via de loonheffingsaangifte.
NL
NAV kan gi midlertidig eller varig lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter jobbsøkere med nedsatt arbeidsevne. Målet er ordinært, fast ansettelsesforhold.
NO
Entidad de intermediación laboral de Fundación ONCE con 36 oficinas en España. Asesora a empresas sobre subvenciones, bonificaciones, adaptación de puestos y responsabilidad social en la contratación de personas con discapacidad.
ES
NAV Hjelpemiddelsentral gir råd og veiledning om hjelpemidler og tilrettelegging av arbeidsplassen for arbeidstakere med varig funksjonsnedsettelse.
NO
Page officielle Service-Public listant toutes les aides à l'embauche d'un travailleur handicapé : exonérations de cotisations, aides Agefiph et conditions d'éligibilité selon le type de contrat.
FR
EDF is the umbrella body representing 100 million people with disabilities across Europe. This page covers EDF's advocacy on the EU Disability Employment Package, reasonable accommodation, and anti-discrimination law.
NO, SE, DK, GB, DE
A European Commission catalogue documenting concrete employer and public-authority actions across Europe: affirmative hiring, reasonable accommodation, supported employment pathways, and anti-stereotype initiatives.
NO, SE, DK, GB, DE
Página del SEPE con la normativa sobre cuota de reserva (2 % para empresas de 50+ trabajadores), tipos de contrato, bonificaciones en cotizaciones y medidas alternativas de cumplimiento.
ES
Arbetsförmedlingen kan bevilja lönesubvention till arbetsgivare som anställer en person med funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan. Initialt beslut gäller i högst ett år och kan förlängas.
SE
Arbetsgivare kan få bidrag för arbetshjälpmedel till medarbetare med funktionsnedsättning eller sjukdom. Bidraget täcker 50 % av kostnaden, max 50 000 kr, med ett fast arbetsgivaransvar på 10 000 kr.
SE
Samlad guide om Arbetsförmedlingens stöd för jobbsökande med funktionsnedsättning: arbetsträning, lönesubvention, SIUS-konsulent, bidrag till hjälpmedel och anpassad introduktion hos arbetsgivare.
SE
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