Loading...
Landspesifikke veiledere om arbeidsrett for funksjonshemmede, tilrettelegging på arbeidsplassen og inkluderende ansettelsespraksis
Viser på 🇳🇴 Norsk
Arbeidsrett og ressurser for funksjonshemmede etter land
Lover og regler om funksjonshemming og arbeid etter land
Ressurser for arbeidsinkludering av mennesker med fysiske funksjonsnedsettelser
Praktiske veiledere for tilrettelegging på arbeidsplassen
ADHD, autisme, dysleksi og andre nevroutviklingstilstander
Støtte til ansatte med psykiske helsetilstander
Viktige veiledere for inkluderende arbeidsliv
Eksempler på norske virksomheter som lykkes med inkludering av personer med funksjonsnedsettelse, og hva andre kan lære av dem.
En komplett oversikt over NAVs tjenester og tiltak for å hjelpe personer med funksjonsnedsettelse ut i arbeid.
En oversikt over Norges lov om likestilling og forbud mot diskriminering, med fokus på arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og aktivitetsplikt.
Events and resources relevant across borders
12 May 2026 · Brussels, Belgium
The flagship annual summit bringing together HR leaders, disability advocates, and policymakers from across Europe to advance inclusive employment practices. Features keynotes, workshops, and a networking fair for disabled professionals.
Learn more
Er du ekspert på inkluderende arbeidsliv? Skriv artikler for å hjelpe arbeidssøkere og arbeidsgivere med å bygge inkluderende arbeidsplasser.
Bli bidragsyterInkluderende rekrutterings- og introduksjonsstrategier
Karriereveiledning og støtte for arbeidssøkere med funksjonsnedsettelser
En komplett oversikt over dine rettigheter ved sykemelding i Norge, med fokus på oppfølging og tilrettelegging for å komme tilbake i arbeid.
8 Sept 2026 · Geneva, Switzerland
The International Labour Organization biennial global forum on disability-inclusive labour markets. Brings together governments, social partners, and civil society to review progress on the UN CRPD and SDG 8.
Learn more
Få det siste om inkluderende arbeidsliv.
© 2026 InkludX. Alle rettigheter reservert.
Laget med omtanke for inkluderende arbeidsliv.